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改訂版 魔法の人材教育 (経営者新書 214) 新書 – 2019/5/14

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

「研修が成果につながらない」と嘆く教育担当者は多い。成果をあげるには、単発型で与え過ぎの研修ではなく、教育全体を長期的にデザインすべきである。教育に「インストラクショナルデザイン」の考え方を導入すれば、自律的な社員の成長を促すことができる。企業内教育デザインの実務家である著者が、ゴール設定・評価方法から研修実施のコツ・現場上司の巻き込み方までを徹底解説。

著者について

サンライトヒューマンTDMC株式会社 代表取締役。
熊本大学大学院 教授システム学専攻 非常勤講師。薬剤師。修士(教授システム学)。
HPIやIDを軸とした企業内教育のコンサルティングやインストラクショナルデザイナー、インストラクターを育成する資格講座の運営を行っている。
ビジネス世界におけるIDの実践方法を提供してきた会社は100社、4000名を超える。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 幻冬舎; 改訂版 (2019/5/14)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/5/14
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 新書 ‏ : ‎ 259ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4344922514
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4344922518
  • カスタマーレビュー:
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上位レビュー、対象国: 日本

2019年6月5日に日本でレビュー済み
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2019年6月16日に日本でレビュー済み
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