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改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい! 単行本(ソフトカバー) – 2014/3/20

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商品の説明

内容紹介

3万部超のロングセラー改訂版。

刊行後、さまざまな現場で体験した最新の導入・運用について
成功事例やノウハウを収録し、改訂。

また、収録した図版が見やすいように
2色刷にし
さらにわかりやすさを追求。

人材を育成し、売上・利益をのばしていく――。
人事評価制度を守りではなく、積極的に攻めていくための
仕組みとして活用するための1冊。

本書は2010年に8月に刊行された
『改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい! 』を、
より高い効果が得られるように
現在の状況にあわせて加筆したものです。

出版社からのコメント

2010年に刊行された当時、リーマンショックなどの余波がまだ残り、
日本中に不況感が漂っていた。
しかし、今は景気向上の期待感が強く、また東京五輪が決定し、
全体的に明るいムードになってきた。
本書は人事評価本としては異例の3万部超のロングセラーに。
賃金制度とは切り離し、
経営計画と一体となった人事評価制度をつくり、人材育成の重要性を説いた本書は
衝撃的だったと思う。
それから3年半がたち、世の中の雰囲気が変わり始めている。
人事評価制度も会社を守るかという観点ではなく、
ますます成長の装置として位置づけられるようになった。
本書は「従業員30人未満の社長は必見」とあるが、
30人以上の社長・会社経営者、人事関連セクションの現場長からも支持された。

ぜひ、いまの時代に、あるいはみなさまの会社の事情に合った成長戦略としての
人事評価制度をおつくりいただければと思います。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 223ページ
  • 出版社: KADOKAWA/中経出版; 改訂版 (2014/3/20)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4046002077
  • ISBN-13: 978-4046002075
  • 発売日: 2014/3/20
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 8件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2016年12月10日
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ベスト500レビュアーVINEメンバー
2015年4月15日
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2017年2月23日
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2015年2月26日
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2015年4月6日
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2014年4月27日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2014年6月11日
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2016年1月17日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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