ポイント: 24pt  (1%)  詳細はこちら
無料配送: 9月30日 - 10月2日 詳細を見る
最速の配達日: 明日9月 29日, 8AM-12PMの間にお届けします。 購入手続き画面でご都合のよい時間帯を選択してください。
残り6点(入荷予定あり) 在庫状況について
お客様情報を保護しています
Amazonはお客様のセキュリティとプライバシーの保護に全力で取り組んでいます。Amazonの支払いセキュリティシステムは、送信中にお客様の情報を暗号化します。お客様のクレジットカード情報を出品者と共有することはありません。また、お客様の情報を他者に販売することはありません。 詳細はこちら
出荷元 Amazon.co.jp
販売元 Amazon.co.jp
出荷元
Amazon.co.jp
販売元
採用力検定®公式テキスト がカートに入りました
この商品は1-Click注文できません。
お届け日 (配送料: ¥257 ): 9月30日 - 10月2日 詳細を見る
最も早いお届け日: 9月30日 木曜日 詳細を見る
コンディション: 中古商品: ほぼ新品
コメント: 【美品】 【書き込みなし】 【帯付き】 ◇◆amazon専用在庫◆◇ 使用感・イタミ等なく、非常に良好な状態です。検品には万全を期しておりますが、万一見落とし等ありましたらメールにてご連絡下さい。迅速に対応いたします。
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません 詳細はこちら

Kindle Cloud Readerを使い、ブラウザですぐに読むことができます。

携帯電話またはEメールアドレスを入力する

リクエストを処理しています...

「リンクを送信」を押すと、Amazonの利用規約に同意したことになります。

お客様は、AmazonまたはAmazonの代理業者からのKindleアプリに関する自動テキストメッセージを、上記の携帯電話番号に受信することに同意するものとします。同意は購入の条件ではありません。メッセージおよびデータ料金が適用される場合があります。

裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。

著者をフォローする

何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

採用力検定®公式テキスト 単行本 – 2020/2/15

5つ星のうち4.4 7個の評価

価格
新品 中古品
単行本
¥2,420
¥2,420 ¥2,092

よく一緒に購入されている商品

  • 採用力検定®公式テキスト
  • +
  • 「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール
  • +
  • 人事と採用のセオリー 成長企業に共通する組織運営の原理と原則
総額:
当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。
ポイントの合計: pt
これらの商品のうちのいくつかが他の商品より先に発送されます。
一緒に購入する商品を選択してください。

商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

採用担当者が身につけておきたい「採用力」を学び、鍛え、よい採用を目指す。

著者について

【著者】
一般社団法人 日本採用力検定協会
組織および社会にとって有益な採用活動を設計・実行する力を「採用力®」と定義し、採用に関わる人々の知識習得やスキル向上等を目的とした「採用力検定®」を運営する団体。
検定を実施するだけでなく、採用力を高めるための調査・情報発信・講演・研修等も行っている。
理事陣は、長年にわたって人事・採用領域の調査研究を行っている学識者、人事採用の実務エキスパート、採用市場に精通した人材ビジネス経営者等で構成されており、著書をそれぞれ多数出版している。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本能率協会マネジメントセンター (2020/2/15)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/2/15
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 240ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4820727605
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4820727606
  • 寸法 ‏ : ‎ 21 x 14.8 x 2.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.4 7個の評価

カスタマーレビュー

5つ星のうち4.4
星5つ中の4.4
7 件のグローバル評価
星5つ
68%
星4つ 0% (0%) 0%
星3つ
32%
星2つ 0% (0%) 0%
星1つ 0% (0%) 0%
評価はどのように計算されますか?

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう

上位レビュー、対象国: 日本

2021年4月17日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
カスタマー画像
5つ星のうち5.0 どうすればうまくいくか、ではなく採用によって何をしようとしてるかを整理できる
ユーザー名: ほ、日付: 2021年4月17日
この本には、採用に関する概念の骨組みが書いてある。この本を読むことで、採用とはどういった目的で、採用をどう捉えるべきか、が分かる。それにより、自社の採用をどうすればうまくいくか、を組織の視点と個人の視点で考えるきっかけを生むことができる。
※但し、構成が読みづらく苦労した。読み方は自由だがおすすめは、第二章のあと第七章以降を読んでから、第三章に戻る読み方だと頭に入りやすかった。
このレビューの画像
カスタマー画像
カスタマー画像
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
違反を報告