通常配送無料 詳細
残り1点 ご注文はお早めに 在庫状況について
この商品は、ラミア通商が販売し、Amazon.co.jp が発送します。 ギフトラッピングを利用できます。
採用力のある面接―ダメな面接官は学生を逃がす (生... がカートに入りました
+ ¥ 290 配送料
中古品: 非常に良い | 詳細
発売元 ネットオフ
コンディション: 中古品: 非常に良い
コメント: 【購入後48時間以内に弊社より発送】中古品のため使用感はありますが、綺麗なものを販売しております。※カバー・中身(書き込み・線引きなし)ともに良好です。万が一、品質不備があった場合は返金対応。弊社Webサイトでも販売しているため在庫切れになった場合はキャンセル扱いとなります。
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
この画像を表示

著者をフォローする

何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。


採用力のある面接―ダメな面接官は学生を逃がす (生活人新書) 新書 – 2007/2

5つ星のうち 4.2 5件のカスタマーレビュー

その他()の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
価格
新品 中古品
新書
¥ 1,650
¥ 1,650 ¥ 1
click to open popover


よく一緒に購入されている商品

  • 採用力のある面接―ダメな面接官は学生を逃がす (生活人新書)
  • +
  • 「使える人材」を見抜く 採用面接
総額: ¥3,054
ポイントの合計: 28pt (1%)
選択された商品をまとめて購入

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • Apple
  • Android
  • Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。


商品の説明

内容紹介

人事部の皆様!
これまでの面接では本当に欲しい人材は手に入らない。
内定辞退、三年離職、ミスマッチを避ける、これからの面接のセオリー!

内容(「BOOK」データベースより)

今年度就職戦線を「勝ち抜く企業」は、もう知っている。面接担当者の一挙手一投足、発する言葉すべてが学生たちに見られ、比較されていることを。わが社に必要な人材を見抜き、欲しい人材が確実に入社を決定するために有効な面接方法とは。学生たちと直接対話する面接官ひとりひとりのスキルアップを目指す。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 新書: 193ページ
  • 出版社: 日本放送出版協会 (2007/02)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4140882123
  • ISBN-13: 978-4140882122
  • 発売日: 2007/02
  • 梱包サイズ: 17.2 x 11 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 5件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 860,878位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

5件のカスタマーレビュー

5つ星のうち4.2

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう

5件中1 - 5件目のレビューを表示

2007年8月9日
形式: 新書Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
殿堂入りVINEメンバー
2007年6月5日
形式: 新書
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2008年6月15日
形式: 新書
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2007年3月24日
形式: 新書
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2008年8月20日
形式: 新書
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告