中古品
¥ 1
+ ¥ 257 関東への配送料
コンディション: 中古品: 非常に良い
コメント: ご検討ありがとうございます。全体的に良好状態です。表面など中品ですので多少のダメージが残っている場合があります。ご理解の上検討お願いします。☆通常、防水梱包により迅速(当日・翌日)に発送いたします。◆土日祝日休業:金曜(休日前日)PM注文は翌平日発送となります。◆30分経過後のキャンセル・住所の変更はできません。(アマゾン注文規約より)◆配達不可:マンション名・部屋番号の未記載/配達先の表札違い・無し/住所間違い(市町村名称変更含む)などは配達不可となる場合があります。配送は主にヤマトDM便の為ポスト投函です。着日指定・郵便局留・私書箱、配送センター(営業所)留めでの配送はできません。上記配送不可の場合は配送費を除き商品代金のご返金を致します。安価商品の為再発送はご勘弁ください。ご注意をお願い致します。◆検品は注意をしておりますが、新品の品物以外はあくまで中古品である点御了承ください。どうぞ宜しくお願います。
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
この画像を表示

採用の超プロが教える伸ばす社長つぶす社長 単行本 – 2004/10

5つ星のうち 3.9 20件のカスタマーレビュー

その他(3)の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
Amazon 価格
新品 中古品
Kindle版
"もう一度試してください。"
単行本
"もう一度試してください。"
¥ 1,620 ¥ 1
文庫
"もう一度試してください。"
¥ 1
click to open popover

この商品を見た後に買っているのは?

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • Apple
  • Android
  • Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。



【Amazon Global】OTAKU Store
Figures, Video Games, Blu-ray, DVD and Music of Japanese Anime, Games and Pop Culture Shop now

商品の説明

内容紹介

読まない「社長」は、読んだ「部下」に捨てられる!?
3000人の社長に会ってきた著者が明かす、伸ばす社長、つぶす社長の見分け方。

社長の9割は、会社をつぶしてしまうという事実を知っていましたか?
「社長=できる人」は思い込み。
成果主義が謳われるなか、本当に社長の仕事を果たしている「できる社長」は一握りに過ぎません。
そして「本当の社長の仕事」をしていない「裸の王様社長」は、必ず会社をつぶします。

社長はこっそり自己診断、そして部下である社員は、この本で社長を見極めてみましょう!
これから就職するという方も、「この会社で大丈夫?」という基準のひとつになるでしょう。

出版社からのコメント

この本で、編集担当自身、「社長」という言葉に対して先入観があったことに気づきました。
会社という舟の舵取りである社長が読むのはもちろんですが、
それ以上に「クルー」である社員の方全員に読んでもらいたい一冊。
「うちの社長って、ホントのところどうよ?」という方、
カバーに掲載したチェックリストで、ぜひ社長を「逆評価」してみてください!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 236ページ
  • 出版社: サンマーク出版 (2004/10)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4763196057
  • ISBN-13: 978-4763196057
  • 発売日: 2004/10
  • 商品パッケージの寸法: 18.6 x 13 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.9 20件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 725,007位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 文庫
つぶす社長になるとは皮肉です。
ある意味リスクを侵して反面教師を演じた著者に拍手です。
コメント 12人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
確かに著者の指摘のようなタイプの社長は多く存在し、会社の成長の成長の妨げになっている例は多いように思う。世の社長さん達は考えさせられるのではないか。ただ、この社長観ははサラリーマンにはウケルだろうが、かなり偏っているように思うのとともに、著者の経歴・実績を見る限り、このような本を執筆するのは時期尚早ではないかと感じる。
また、自社の宣伝的要素が多く矛盾点が散見されるのが気になった。
少し辛口に書き過ぎたかな?
コメント 13人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
普通に勉強している社長には読む価値なし。

「会社を伸ばしたいなら自社のコンサルタントを受けましょう、そのための金を惜しんではいけませんよ」というメッセージが見え見え。

売上高とキャッシュフローの違いも理解していないコンサルに何を相談すればいいのか?
コメント 15人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
シリーズの1冊目よりは文章がマシになっている。
「スリッパの法則」をより低レベルにした内容とでも思えばよいだろうが、それでも内容は矛盾が多い。
文の構成が甘すぎる。
読み終わっても、何も残らない。
採用が上手くいっていない小企業の経営者が自信を失っている時にでも、この本で営業しようというのだろう。
つぼにはまれば、良い営業ツールだ。
コメント 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
著者は、自分自身こそが理想的な社長と言いたいのであろう。

「伸ばす社長とは」と述べた後に「ちなみに私の会社では」とくる。

内容を読む限りでは特別優秀な社長とは思えない。

「社長室を作るな」「髪型を変えろ」とか、とにかく内容が浅い。

ワイキューブは社内にバーを作っているのが自慢だそうであるが、新卒人気ランキングの向上に大金を使うのはマスコミ受けを狙った広告宣伝費と考えるべきだろう。

中でも私が一番気に入らない点は、著者が「良い人材は育たない!」と人間の成長の可能性を真っ向から否定することである。私の少ない人生経験においてでも、突然優秀な人材に成長する人間を何人も見てきている。良い人材は本人の意識次第で育つのだ!

人材”採用”コンサル会社の社長の言うことを鵜呑みにしてはいけない。
コメント 17人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
1冊目の「できる人できない人〜」よりも良い出来の本だと思います。

採用がうまくいくかどうかは、経営者の人材観しだいだと思う。

一採用担当者としては、何ができるのかを書いて欲しいものだ。
コメント 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
前作「採用の超プロが教えるできる人できない人」と

ともに読むのをお勧め。前作で会社で働く社員(労働者)に

ついて記し、今回は社長(使用者)について記されている。

私も職種柄、色々な社長とよくお会いするのだが、

同書に書かれている通り、本当に人材の重要性を

理解している人が少ない。それは『皆無』と表現しても過言ではない。

コスト意識と言えば聞こえは良いのだが、

『如何に安いお金で良い人を雇うか』

その一点に集中しておられる人ばかりだ。

ぜひ同書を手にとり、

『「できる人材」はそれに見合ったお金がかかるのですよ、

でも採用にかかった以上の利益を会社にもたらしてくれるのですよ、

結果として、会社は大きくなり、社会にも貢献できるのですよ』という

好ましいサイクルを学んでもらいたい。
コメント 4人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告
形式: 単行本
一般的なことを書いているんだけど、わかりやすくて読みやすいです。また、著者の透明性の高いものの考え方が伝わってきます。「社長は別格」と、従業員との関係を分けて考える時代ではないということを実践されていますので、説得力もあります。ところどころに、自分が過去にした非常に幼い失敗を恥ずかしげもなく披露されるので、親近感も感じます。
エッセイ風にさまざまなことが書かれているので、ふと空いた時間に読むと新しいものの考え方に気づかされるのではないでしょうか。
こういう種類の本を読むと、以前森蔵が読んだ「ヴィジョナリーカンパニー」という本がいかに優れているかということが実感できます。「伸ばす社長~」の考え方の基本はやはり「ヴィジョナリーカンパニー」に書いてあることだと思うからです。
コメント 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
フィードバックありがとうございました。
申し訳ありませんが、お客様の投票の記録に失敗しました。もう一度試してください。
違反を報告

最近のカスタマーレビュー