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採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> 単行本 – 2003/6/19

5つ星のうち 4.2 42件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

○書類選考の応募書類を見直したい
ある求人情報誌のアンケート調査によれば、
転職者が採用に至るまでに提供する履歴書は平均6通。
10社以上に提出する人も2割ほどいる。

しかし、これはあくまでも転職成功者を対象にした調査の結果。

20社、30社と履歴書を送っている人がいるのも現実だ。
・実力に自信はあるのに面接にさえこぎ着けない。
・見本の通りに書いているのに書類選考で落ち続ける。
もし書類選考で落ち続けるようであれば、
書類のどこかに問題があると考えるべきだろう。

○採用される履歴書・職務経歴書をどう書くか?
自分をアピールできる適切な履歴書用紙とは?
採用担当者の目をクリアするポイントは?
求人企業の求めている内容にするには?
自分の経歴をどうアピールすればいいか?
採用担当者はどんなことに注目しているか?
ライバルに差を付けるにはどう書けばいいか?

履歴書・職務経歴書づくりの考え方、
書き方の基本技術がよくわかる「使える」1冊!

内容(「BOOK」データベースより)

見本の通り書いているのに書類選考で落ち続けている…。実力に自信はあるのに面接にさえ漕ぎ着けない…。その理由は、きっと「書き方」にある。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 141ページ
  • 出版社: 日本実業出版社 (2003/6/19)
  • ISBN-10: 4534035985
  • ISBN-13: 978-4534035981
  • 発売日: 2003/6/19
  • 商品パッケージの寸法: 20.8 x 14.8 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 42件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 4,935位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 単行本 Amazonで購入
私は本書で再就職できました。50過ぎのオヤジでブランクが2年間もあり過去に3回転職。4回目の
挑戦でした。
本書は自分でも思い付かないフレーズが各所に盛り込まれ表現方法がたいへん参考になりました。自分が
参考にしたフレーズを紹介します。P41リストラによる解雇の記述の中「会社業績不振による・・・」
P47〈特記すべき事項〉のフレーズ P57上から4項目め「成果が見える業務にやりがい・・・」
P73〈散歩 ジョギング〉の「雨天を除き毎朝2キロ」 P79〈年齢が高めである〉の中の「自分より若いADのもとで・・・」 
P80〈失業期間が長引いてしまった〉の中の「専門知識を生かして長く働きたいと考え・・・」などなど。
本書をよく読めば必ず役立つフレーズが見つかるはずです。それを自分なりに工夫して記入します。
中年オヤジが使用した履歴書は【勝つ履歴書セット】です。これは記入する項目があまり多くありません。
さらに志望動機や自己PRの欄が大きいので不利な条件をカバーすることの記述に適しています。

ここで私のノウハウを紹介します。(職務経歴書も含めて)
今までに何をやってきたかを記入するのではなく、今から何ができるかを記入します。さらに「経験」という文字は使わない。
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形式: 単行本 Amazonで購入
「40になったばかり」「転職2回目」で、どうなるんだろうと不安に思いながら進めた転職活動でしたが、この本の通り書いた2枚目の履歴書を基にあっさり希望以上の、そして(できれば)最後の内定ゲットできました。惜しむらくは「なぜ最初の転職活動の時にこの本に出会えなかったのか」という事のみ、です。
「履歴書には客観的な学歴・在籍企業・資格をきちんと書いて、細かい点は職務経歴書でカバーしてるつもりなのにまったく採用されない」と落ち込んでいたかつての自分に早く知らせてあげたかったかです。「だからダメなんだよ」と。
ハローワークで配られる「履歴書・職務経歴書の書き方」通りに書いている限り、この本を参考にした履歴書・職務経歴書には勝てないと思います。
皆様も早く希望の仕事をゲット出来ますように。
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形式: 単行本
この本を読み、自分が今まで書いた履歴書や職務経歴書がいかにいまいちだったかを痛感しました。項目ごとに詳しく説明があり、「なるほど!」と目からうろこ状態で、私には本当に役立つ本です。ただ、2003年6月に初版が発行されているので、4年前ということもあり若干今と転職状況も変わってきているのではないだろうかと思う部分もあります。履歴書や職務経歴書の書き方、企業が求めるものも毎年変わってきているので、別の最新版も読んでみたい感じはします。
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形式: 単行本
類書はたくさんあります。これがずば抜けて良いわけではありませんが、私が使ったので。
版を重ねているので、内容的にきちんとしてます。
同種の本で、誤字だらけの酷いのを見たことがあるので。

職務経歴書は、書き方1つで人事に与える印象が大きく変わるので、重要です。

同じことも言い方次第、書き方次第です。
そういった意味では、「MBA式 面接プレゼン術 」を併用すると良いです。
悪いこともどう言えば(書けば)、比較的プラスの印象を与えることができるのか。
良いことをどう言えば(書けば)、より効果的に伝えることができるかが書かれているからです。

話をこの本に戻すと、事例がそれなりの数載っているのが好印象です。
この種の本は事例が命です。
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形式: 単行本
転職市場は盛り上がりを見せてきているのに、書類選考でなかなか通らず
経験・キャリア不足の私にはキャリアアップ転職は無理なのか・・・と
落ち込んでいるときにこの本に出会いました。
本書を読んで、自分が今までに提出していた書類が
まさしく【NG履歴書・職務経歴書】の見本通りで
あったことに愕然。客観的に見ると、通り一遍等でなんの興味も起こらない。
今まで堂々と書類審査に応募していた自分が恥ずかしくなりました。

また、他の方も書いていらっしゃいましたが、私も良く見るページは折り曲げたり
応用できそうなフレーズにはラインを引っ張ったりしているうちに
あっという間に本はボロボロになってしまってました。

結果として書類選考の通過率も上がりましたし、転職支援サイトに登録していたレジュメに
興味を示してくれ、スカウトして下さった異業種の人事担当者の方もいらっしゃいましたので、
工夫次第でいくらでも応用が利かせられると思います。
私は新卒時に面接の機会すら得られなかった企業の内定をいただきました。
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