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採れない時代のパート活用成功法 単行本 – 2006/10


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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

パート採用難時代に必要なのは、パートが「ここで働きたい」と思い、企業側もそのパートに「働き続けてほしい」と思うような「相思相愛」の関係づくり。パートを「採る」ことはもちろん、せっかく採用したパートが「続く」「活きる」マネジメントを、意識して積極的に行うことが大切です。本書では、パート活用に成功する「相思相愛」マネジメントの、具体的ノウハウをお伝えします。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

平田/未緒
株式会社アイデム人と仕事研究所。人とマネジメントWeb情報誌『現場イズム』編集長。早稲田大学第二文学部社会学科美術専修卒業。編集プロダクション2社を経て、1996年に総合求人広告企業株式会社アイデムに入社。情報企画部(現:人と仕事研究所)人事マネジメント情報誌『Ring』編集部に配属。2000年4月に人事マネジメント情報誌『MOVE』を創刊し編集長。2005年4月に人とマネジメントWeb情報誌『現場イズム』を創刊、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 238ページ
  • 出版社: 経営書院 (2006/10)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4879139645
  • ISBN-13: 978-4879139641
  • 発売日: 2006/10
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13.2 x 1.6 cm
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