小さな会社を経営しております。
指示ゼロ経営という言葉にピンときたので、即購入しました。
意味としては社長は出来るだけ何も言わない。
社員が自律的に動くまで、課題を与えるだけ。
このやり方をできるのは、ビジネススタイルがある程度確立している状態でやる方が良いかと思いました。
またその際の注意すべきポイントまで書いてあるのですが、具体的な施策は書いてありません。
むしろそこが聞きたかった!
なんとなく理想を掲げてるけど、具体的な事は書いてない、ふわ〜っとした本に感じました。
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1分以内にKindleで 指示ゼロ経営 リーダーが「何もしない」とうまくいく。 をお読みいただけます。
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