通常配送無料 詳細
残り15点 ご注文はお早めに 在庫状況について
この商品は、ビジネス・ベストセラー出版が販売し、Amazon.co.jp が発送します。
担当者の「?」をサクッと解決!中途採用の教科書Q&... がカートに入りました
コンディション: 中古商品: 良い
コメント: ◆大きなキズ・シミ等はなく、総じて良い状態です◆本文良好です◆高価買取!購入後飽きたらお売り下さい。当社購入品、購入価格の60%以上で買戻(その他条件有・一部例外有)◆used品の為、微小な汚れ・細かいスレ等ご容赦下さい◆クリーニング後、ゆうメール等にて迅速発送致します◆複数同時購入2点目以降100円ご返金!◆別販売にて在庫がない場合ご返金致します
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
この画像を表示

著者をフォロー

何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。


担当者の「?」をサクッと解決!中途採用の教科書Q&A (日本語) 単行本 – 2013/6/13

5つ星のうち3.1 6個の評価

その他(2)の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
価格
新品 中古品
Kindle版 (電子書籍)
単行本
¥1,760
¥1,760 ¥629
click to open popover

よく一緒に購入されている商品

  • 担当者の「?」をサクッと解決!中途採用の教科書Q&A
  • +
  • 1週間で会社が変わる!採用の教科書1~絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方~
  • +
  • 採用の教科書2 即戦力採用は甘い罠?~中小企業向け、求める人材像の設定編~
総額: ¥5,665
選択された商品をまとめて購入

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • iOSアプリのダウンロードはこちらをクリック
    Apple
  • Androidアプリのダウンロードはこちらをクリック
    Android
  • Amazonアプリストアへはこちらをクリック
    Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。

kcpAppSendButton

商品の説明

内容紹介

中小企業専門の人材採用に特化した採用コンサルティングを数多く手がけ、次々と採用を成功へと導いている著者が、これまでに寄せられた1万件以上の質問の中から、 中途採用においてよくある疑問をピックアップして「事前準備」「求人方法」「選考方法」の場面別に平易に回答していくQ&A集。中途採用における疑問をわかりやすく簡単に解決することができる1冊。

目次
第1章 採用思考・事前準備に関する質問
Q 採用活動を始めるにあたって、どこから手をつけていけばよいですか?
Q 即戦力を採用したいのですが、どうすればよいですか?
Q すぐに辞めない(退職しない)人材を採用したいのですが、どうすればよいですか?
Q 面接官はどのような人が適任ですか?
Q 応募時に、履歴書と職務経歴書以外に提出してもらう書類はありますか?
Q いま働いているアルバイトの人を、正社員にしてもよいですか?
Q 辞める人に引き継ぎ(教育)をしてもらっていますが、問題ないですか?
Q 試用期間はどれくらいが適切ですか?
Q 管理職が退職したので、管理職を採用しようと思っています。どうすればよいですか?
Q 助成金がもらえるような人を採用したいのですが、どうすればよいですか?
Q 外国人を採用するメリットはありますか?

第2章 求人方法に関する質問
Q 求人をするうえで、まず重要なことは何ですか?
Q 求人方法は、ハローワークの利用だけでよいですか?
Q 人材紹介会社は利用したほうがよいでしょうか?
Q 大手転職サイトは利用したほうがよいでしょうか?
Q 「友人や知人からの紹介」などでもよいのでしょうか?
Q 職場見学は実施したほうがよいでしょうか?
Q 残業の多さについては、採用情報に書いたほうがよいでしょうか?
Q 給与が同業他社より低いのですが、応募者は集まるのでしょうか?
Q 年齢制限をした求人募集をしてはいけないのですか?

第3章 選考方法に関する質問
Q 社内が汚いので、社外で面接をしてもよいでしょうか?
Q 前職から2年以上の空白期間がある人は、どう判断すればよいですか?
Q 転職回数が多い人は、どう判断すればよいでしょうか?
Q 未経験の人・第二新卒の人はどう判断すればよいですか?
Q 募集部署の社員たちより年上の人を採用するのは、問題がありますか?
Q アルバイト経験しかない人はどう判断すればよいですか?
Q ニートの人はどう判断すればよいですか?
Q 応募者が面接に2~3分遅刻してきました。どう判断すればよいですか?
Q 給与のことばかり質問をする人はどうでしょうか?
Q 将来独立したいと思っている人を、採用してもよいでしょうか?
Q 以前不合格にした人から再度応募がありました。どうすればよいでしょうか?
Q 内定を出した人が、現職を辞めるのに時間がかかる場合、どうすればよいですか?

内容(「BOOK」データベースより)

数多くの中小企業の採用を成功へと導いたカリスマ人材採用コンサルタントが、1万件以上の質問から中途採用においてよくある疑問をピックアップして解説!

続きを見る

登録情報

  • 単行本: 197ページ
  • 出版社: 日本法令 (2013/6/13)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 453972326X
  • ISBN-13: 978-4539723265
  • 発売日: 2013/6/13
  • 商品の寸法: 18.6 x 12.8 x 1.6 cm
  • カスタマーレビュー:
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 407,915位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

カスタマーレビュー

5つ星のうち3.1
星5つ中の3.1
評価の数 6
Amazonは星評価をどのように計算しますか?

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
2019年11月13日に日本でレビュー済み
形式: 単行本Amazonで購入
2013年6月17日に日本でレビュー済み
形式: 単行本Amazonで購入
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2018年2月4日に日本でレビュー済み
形式: 単行本Amazonで購入
2013年8月12日に日本でレビュー済み
形式: 単行本Amazonで購入
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2017年1月3日に日本でレビュー済み
形式: 単行本Amazonで購入
2019年3月27日に日本でレビュー済み
形式: Kindle版
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告