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手を挙げた人、全員内定。 ─冷めた若者をアツくする経営─ (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2008/4/4

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商品の説明

内容紹介

「会社説明会に参加した人のうち、希望者全員に内定を出す」--
そんな、一見無謀とも思える挑戦をした会社がある。
株式会社KUURAKU GROUP。首都圏および海外に各種飲食店を出店し、さまざまなメディア
で取り上げられている新進気鋭の企業だ。
なぜ、そんな挑戦ができたのか? 社長の福原が本書で解説しているさまざまな理由を一
言で表すなら、以下のようになる。

「若者の育成に、絶対の自信があったから」

起業して9年と若い会社ながら、「外食クオリティサービス大賞」全国第2位受賞、
「全国居酒屋甲子園」関東第1位受賞。
かといって若者に過酷な労働を強いているわけではなく、年間離職率が30%を超える
外食業界にありながら、3年間の離職率が5%弱。
生産性を高めながら離職者を出さない秘訣は、若者に仕事と会社を好きになってもらう
ことだ。

本書では若者が仕事を好きになり、会社に誇りをもち、アツい心で自主的に成長していく
環境を作る独自のノウハウを完全解説。大がかりな変革などではなく、明日から仕事に活
かせるものばかりだ。

「最近の若者は……」と思っている人にこそ読んでいただきたい。
経営者、リーダー必読の一冊。

内容(「BOOK」データベースより)

「全員に内定を出したのは、育成に絶対の自信があったから」。異例の採用の裏にある「若者が勝手に育つ」しくみ。アツくさせれば、「辞めず」に「伸びる」。

著者について

福原裕一(ふくはら・ゆういち)
株式会社KUURAKU GROUP代表取締役社長、NPO法人HAPPY&THANKS理事長
横浜生まれ。1999年焼鳥屋を開業。現在首都圏に17店舗、カナダに2店舗の飲食店と子供たちの健やかな心を育む学習塾を経営。「HAPPY&THANKSマインド」を考案し各事業で実践。社員・アルバイトの意識改革を果たし「行列の出来る店の仕掛け人」・「人材育成に優れた企業」・「夢を叶える専門家」としてマスコミから注目される。2008年4月には全てのアルバイトスタッフを支援するサイト「バイトドリーマーズ」を開設。
2006年には「Your Happiness is My Happiness」の精神を持ち続けられるような人財育成と、社会発展に寄与することを目指しNPO法人HAPPY&THANKSを設立。2007年には3月9日を『3.9デイ~ありがとうを届ける日~』として選定し、誰もが周りの人に感謝の言葉を届け世界中が幸せで包まれる「国民の祝日」となるようさまざまな活動を進める。
著書に『心の大富豪になれば夢は叶う』(ゴマブックス)『24時間で気づいたあなたのハッピー&サンクスは何ですか?』(マガジンハウス)がある。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

福原/裕一
株式会社KUURAKU GROUP代表取締役社長。NPO法人HAPPY&THANKS理事長。横浜生まれ。1999年焼鳥屋を開業。現在首都圏に17店舗、カナダに2店舗の飲食店の他、子供たちの健やかな心を育む学習塾を経営。「HAPPY&THANKSマインド」を考案し各事業で実践。社員・アルバイトの意識改革を果たし「行列の出来る店の仕掛け人」・「人材育成に優れた企業」・「夢を叶える専門家」としてマスコミから注目される。2008年4月には全てのアルバイトスタッフを支援するサイト「バイトドリーマーズ」を開設。2006年には「Your Happiness is My Happiness」を理念とするNPO法人HAPPY&THANKSを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 213ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2008/4/4)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492260900
  • ISBN-13: 978-4492260906
  • 発売日: 2008/4/4
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 2.2 cm
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち 4.7 3件のカスタマーレビュー
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3件のカスタマーレビュー

2008年4月16日
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2008年4月15日
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2008年4月15日
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