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成果主義時代の給与・賞与・退職給付の見直し方 (実務入門) (日本語) 単行本 – 2004/2


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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

機能していますか?あなたの会社の目標管理。社員が変わる、リストラに頼らない人事制度の再設計。

内容(「MARC」データベースより)

総額報酬管理の構築セオリーと移行手順を徹底解説。経営者・管理職・人事担当者から一般社員・組合幹部まで必読。巻末に、書込み式の「企業価値を向上させる人事政策・人事制度変革のフローチャート」も収録する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

柳沢/大貴
株式会社大和総研コンサルティング本部組織・人事コンサルティング部主任研究員。1959年札幌市生まれ。北海道大学卒業後、1部上場メーカー、住友ビジネスコンサルティング、日本総合研究所を経て現職。人事戦略と資本政策や企業価値の関係、知的資本戦略を中心としたコンサルティングや調査を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 223ページ
  • 出版社: かんき出版 (2004/02)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4761261544
  • ISBN-13: 978-4761261542
  • 発売日: 2004/02
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 1.8 cm
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