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忙しい上司のための自分の分身育成術 (3ポイントのかかわり方で、部下が戦力化し、目や手足となって動き出す) (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2013/7/2


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出版社からのコメント

日々、企業研修・コンサルティングで全国を走り回っている著者の門脇さんに、専門分野である「部下育成」について存分に書いていただきました。 部下育成とは、部下とかかわることである。結果、結果の毎日に部下とかかわる時間のない上司の方々。しかしそのままでは、上司も部下も不幸になってしまいます。そんな忙しい上司に役立つ内容です。上司にも部下にも、職業人としての幸せを摑んでもらうために。

内容(「BOOK」データベースより)

デキる上司は、部下を自分の分身に育てている。大手企業から官民諸団体の企業研修・幹部育成に携わる人材育成のプロが明かす「部下の育て方」。

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