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御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社 (PHP新書) 新書 – 2017/7/15

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159回芥川賞&直木賞 大賞作品発表!
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ

商品の説明

内容紹介

◆青野慶久氏推薦(サイボウズ代表取締役)
「やり方次第では、逆効果。チームを変えたい人、必読! 」
◆小室淑恵氏推薦(ワーク・ライフバランス代表取締役)
「本書を実践すれば、ブラック残業も不機嫌な職場もなくなります! 」

昨今「働き方改革」という言葉が叫ばれている。
しかし、それによって悲鳴を上げている現場は少なくない。
〝残業削減しろ、予算達成しろ、あとはよろしく″といった「現場へムチャぶり」の「見せかけの働き方改革」では、社員は疲弊し、生産性は落ち、人が辞めていく。

政府の働き方改革実現会議で有識者議員を務めた著者は、真の働き方改革とは言わば「生き残るための競争戦略」と説く。
それは経営改革であり、「昭和の活躍モデル」からの脱却なのだ。

本書で取り上げた働き方改革先進企業では、改革を経てどのような変化が起きたのか。 大和証券では子育て社員の活躍、カルビーでは低迷商品の売上V字回復、アクセンチュアでは職場の雰囲気改善と業績アップ……など、目に見える成果から目に見えない成果まで様々だ。
また、働き方改革は社会も変える。少子化改善や地方創生にも効果を発揮することが分かってきた。
第一人者による、新しい働き方の理論とノウハウを徹底解説した1冊。

序章 働き方改革の何が問題なのか
第1章 働き方改革はどうすれば成功するのか
第2章 先端事例に「働き方改革」の実際を学ぶ
第3章 現場から働き方をこう変える!
第4章 なぜ「実力主義」の職場はこれから破綻するのか
第5章 「女性に優しい働き方」は失敗する運命にある
第6章 社会課題としての長時間労働
第7章 実録・残業上限の衝撃 「働き方改革実現会議」で目にした上限規制までの道のり

内容(「BOOK」データベースより)

政府の働き方改革実現会議で有識者議員を務めた著者は、真の働き方改革とは言わば「会社の魅力化プロジェクト」と説く。本書で取り上げた働き方改革先進企業では、改革を経て、低迷商品の売上V字回復、制約社員の活躍、職場の雰囲気改善などの成果が出ている。また、働き方改革は社会も変える。女性活躍・少子化改善・地方創生にも効果を発揮することが分かってきた。第一人者による、新しい働き方の理論とノウハウを徹底解説した1冊。

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登録情報

  • 新書: 269ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2017/7/15)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4569831524
  • ISBN-13: 978-4569831527
  • 発売日: 2017/7/15
  • 梱包サイズ: 17 x 10.6 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.6 13件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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2017年9月7日
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2017年7月17日
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2017年8月17日
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ベスト500レビュアーVINEメンバー
2017年9月7日
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2017年9月9日
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ベスト1000レビュアー
2018年5月3日
形式: 新書
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2017年7月24日
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2017年9月7日
形式: 新書
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