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強くて優しい会社 ―人と組織の潜在能力を活かす、現場の人事デザイン 単行本(ソフトカバー) – 2018/7/13

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出版社より

商品の説明

出版社からのコメント

2020年代にかけて、人事は激動の時代がくる!

人事は経営の一番の根幹であり、常に経営者が人事に対して強い関心を持ち、
目配りをして人事施策の具体化を実行していかなければなりません。
営業部長や生産部長という現場の責任者が、人事部の責任だろうと
人事部長を批判して改善を求めれば済むような時代ではなくなってきたのです。

業績に対する課題には先手先手となるが、人について起こっている変化に対応するのは後手後手になりがちです。
起きている変化に対応するには、経営層でないと判断できない点も多くなり、
そうしたことができる人事セクションの幹部・管理者が意外にも育っていません。
従って変化対応が遅れて、人事部があるところでも驚くほど旧態依然として、十分に機能していないという現状があります。
つまり、これまでは人事セクションが「事務管理+制度施策」的な対応で良かったのですが、
これからは経営的な組み立ての力が必要な時代であり、今まで以上に人事に経営視点が求められているのです。

内容(「BOOK」データベースより)

経営者、幹部、管理者、社員、どうしてこんなに考え方が違うのか。現場の本音から考えるこれからの経営。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2018/7/13)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/7/13
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 238ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4295402109
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4295402107
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.6 15個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

2018年12月23日に日本でレビュー済み
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年1月26日に日本でレビュー済み
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