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強い会社の教科書 単行本(ソフトカバー) – 2012/10/19

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商品の説明

内容紹介

社長、上司、部下、すべてのサラリーマン、必読の本!

指導をした「500社」中、倒産した会社は「0社」。
「日本経営品質賞」を2度受賞した
(株)武蔵野の名物社長・小山昇が教える、
「小山式」強い会社の教科書。

「社長の決定と計画」「社員の教育&採用」
「マーケット」「商品&サービス」
「組織づくり(上司と部下)」
「評価制度・人事・給料」「数字」「お金」
など、強い会社をつくるために、
必要なすべてのことを網羅した、
416ページの、まさに決定版!

・世の中に「良い会社」も「悪い会社」もない。
「良い社長」と「悪い社長」がいるだけ

・商品で差がつかないなら「人」で差をつける。
中小企業は、社員教育以外に、黒字への道はない

・お客様との接点は徹底して「アナログ」。
つまり、顔を合わせて話す

・「クセや欠点を持つ社員」こそ、積極的に昇進させる

・経費には「善の経費」と「悪の経費」がある。
「善の経費」をケチるから、ライバル会社に負けてしまう

など、明日からスグ使えて、効果が出る「しくみ」が満載!
これからの時代は、強い会社しか、生き残れない!
そして、強い会社には「強いしくみ」が必ずある!

内容(「BOOK」データベースより)

世の中に、「良い会社」も「悪い会社」もない。「良い社長」と「悪い社長」がいるだけ。商品で差がつかないなら「人」で差をつける。中小企業は、社員教育以外に、黒字への道はない。お客様との接点は徹底して「アナログ」。つまり、顔を合わせて話す。「人間関係」を良好にすることが、従業員満足度の向上、お客様満足度の向上につなガる。「給料体系・賞与評価制度」を作って公開すれば、お金に対する社員の不満はなくなる。「クセや欠点を持つ社員」こそ、積極的に昇進させる。経費には「善の経費」と「悪の経費」がある。「善の経費」をケチるから、ライバル会社に負けてしまう。指導をした500社中、倒産した会社は0社。強い会社には「強いしくみ」がある。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 416ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (2012/10/19)
  • ISBN-10: 4478021937
  • ISBN-13: 978-4478021934
  • 発売日: 2012/10/19
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13.2 x 2.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 19件のカスタマーレビュー
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2013年3月18日
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2012年11月5日
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2015年5月5日
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2013年11月13日
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2015年1月7日
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2013年6月5日
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2013年12月7日
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