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強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 単行本 – 2014/1/24

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159回芥川賞&直木賞 大賞作品発表!
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ

商品の説明

内容紹介

『小さなチーム、大きな仕事』著者による最新作!

どこにいても世界中の人と簡単にコミュニケーションできるのに、なぜオフィスが必要?
人生の大切な時間を通勤に費やすのはナンセンス!
優秀な人材と一緒に働きたければ、物理的距離なんて関係ない!
前作『小さなチーム、大きな仕事』で圧倒的な支持を集めたカリスマ経営者たちが、今回取り上げたのは「リモートワーク」。
世界に散らばる36人の社員を率いて、数百万人ものユーザーにサービスを届けている彼らが、新しい時代にふさわしい働き方を伝授する。
会社や組織にまつわる固定観念が、徹底的にくつがえる!

内容(「BOOK」データベースより)

どこにいても世界中の人と簡単にコミュニケーションできるのに、なぜオフィスが必要?人生の大切な時間を通勤に費やすのはナンセンス!優秀な人材と一緒に働きたければ、物理的距離なんて関係ない!前作『小さなチーム、大きな仕事』で圧倒的な支持を集めたカリスマ経営者たちが、今回取り上げたのは「リモートワーク」。世界に散らばる36人の社員を率いて、数百万人ものユーザーにふさわしい働き方を伝授する。会社や組織にまつわる固定観念が、根底からくつがえる!

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登録情報

  • 単行本: 272ページ
  • 出版社: 早川書房 (2014/1/24)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4152094338
  • ISBN-13: 978-4152094339
  • 発売日: 2014/1/24
  • 梱包サイズ: 17.6 x 11 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.9 26件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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2017年12月23日
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2015年9月4日
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2015年3月21日
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2015年2月28日
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2014年4月29日
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2018年1月6日
形式: Kindle版|Amazonで購入
2014年11月8日
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2018年6月28日
形式: Kindle版|Amazonで購入

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