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弁護士・税理士・上場企業取締役だから分かった 伸びてる会社の意外な共通点 単行本 – 2017/2/28

三谷 淳 (著)
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商品の説明

内容紹介

延べ1万社の経営改善に成功した著者が教える、成長する会社に共通する「仕事の進め方」「職場環境」「社長の仕事観・習慣」「経理・会計」。

成長している会社には、こんな共通点があった!
・社員愛がスゴい
・細かい経理
・仕事の任せ方が上手い
・でかい目標がある
・知識プラス実践
・すべての責任は社長……

【著者より】
幸運にも多くの素晴らしい経営者と時間をともにできた結果気付いた、伸びてる会社に共通する成長の秘訣を30項目にまとめたのが本書です。
中には意外に思われる項目や、当たり前すぎると思われる項目があるかもしれませんが、あなたの会社でも、同じことを1つでも2つでもまねしてみれば、必ず売り上げと利益が伸びることをお約束します。(「はじめに」より抜粋)

【もくじ】
第1章 伸びてる会社の仕事の進め方
第2章 伸びてる会社の社長が好きなこと
第3章 伸びてる会社の社長と社員
第4章 伸びてる会社の経理と会計
第5章 伸びてる会社の社長の習慣
第6章 伸びてる会社の社長の仕事観

内容（「BOOK」データベースより）

社員愛がスゴい、細かい経理、仕事の任せ方が上手い、でかい目標がある、知識プラス実践、すべての責任は社長…成長している会社の共通点!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 206ページ
  • 出版社: 合同フォレスト (2017/2/28)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4772660836
  • ISBN-13: 978-4772660839
  • 発売日： 2017/2/28
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13.2 x 2 cm
  • おすすめ度： 5つ星のうち 4.4 15件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 55,862位 (本の売れ筋ランキングを見る)

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トップカスタマーレビュー

5つ星のうち 5.0「何よりも社員を大切にしている」
投稿者 セグジー 投稿日 2017/3/15
形式: 単行本 Amazonで購入
マーケティングの書籍もかなり読んでおり
あまり興味を示さなくなっている私が
本書を読んだ理由

それは「日本一裁判をしない弁護士」が
なぜ「伸びてる会社」という
マーケティングの本を書くのか？
と不思議に思って、目次をみたら、

「社長と社員」という章が第3章にあり、
その中に
「社長が何よりも社員を大切にしている」
「社長にやりがいを感じさせるのが社長の役割」
という項目が目についたからです。

これは、「ＣＳよりもＥＳ」
（顧客満足よりも従業員満足）
という私の持論と合致しているので
とても興味を持ちました。

どのような理論展開をするのかなと
ワクワクして読んだところ、
他の章もそうですが、
各項目ごとに「コラム」が書いてあり
これを読むことによって、
実例がよくわかり、その光景を
イメージすることができ、
なるほど～という感じで
とても、納得しました。

全体的に、とても良くまとまっていて、
経営者が読んで一つでも実行すれば
直ぐに効果が出てくるだろうなと...続きを読む ›
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5つ星のうち 5.0何度も読み返したい、本質を記した本
投稿者 HY44 投稿日 2017/4/10
形式: 単行本 Amazonで購入
私は中小企業の経営者をしているが、
経営のテクニックを教えるとうたう本が多い中、
この本は経営の本質に迫った本であると感じた。

当たり前のようで出来ていないこと、
世の中の常識とは逆のこと、全てがわかりやすく
著者の経験・体験からの事例付きで記されている。

読む人のそのときのレベルや状況で、
心に落ちる箇所が変わるだろうと思わされる。
一回読んで終わりではなく、何度も読み返したい本である。
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5つ星のうち 5.02冊購入
投稿者 aiko 投稿日 2017/5/2
形式: 単行本 Amazonで購入
起業している人は是非読むといいです。　起業してなくても、読むべきでしょうか
すばらしい、分かりやすい本でした。　わかってても　知ってても　やるか、やらないか　なんでしょうね。
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5つ星のうち 5.0伸び悩む経営者必読です！
投稿者 中小企業1経営者 投稿日 2017/3/6
形式: 単行本
タイトルが気になって手に取ってみました。
文字が大きく文章も分かりやすいので、一気に最後まで読めました。
内容としては、誰もが「そうだよね」「知っているよ」と思うことが書いてあります。
しかし、筆者の言葉を借りれば、伸びてる会社とそうでない会社の違いは、「知っている」だけではなく、愚直に、「誰にも負けない努力」で「すごいスピードで足し算を」「やっている」か否かです。
弁護士で税理士で、上場企業の取締役であるという肩書きがあり、しかも、自身が伸びてる会社の経営者と切磋琢磨しながら成長しているという体験から語られる内容は、他のハウツー本とは一線を画し、心にスッと入ってきます。
筆者と顧問契約を結び、「絶対にできるから頑張りましょう」と背中を押してもらい、「少し成功したからといってサボろうとしないように」と尻を叩いてもらいたいと本気で考えています。
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5つ星のうち 4.0駆け出し経営者として心に響きました
投稿者 YS 投稿日 2017/3/8
形式: 単行本
小規模ながらも駆け出しの経営者である自分に「あたりまえであるがなかなか実践出来ていない大切なこと」を気付かせてくれた内容でした。
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5つ星のうち 5.0傲慢な経営者なら「こんなの当たり前だ」と言う内容。
投稿者 Amazon カスタマー 投稿日 2017/3/20
形式: 単行本
伸び悩む１人の経営者として拝読しました。

知っているではなく、やっている。
この言葉がすべてを語っていると思います。

社員には偉そうに支持するのに、
自分の事を棚に上げている経営者が多いので、
耳の痛い話（余計なお世話の意）しか書いていないと感じる人もいるでしょう。

私自身、当たり前のことが当たり前にできていないので、
１つ１つが参考になりました。

著者は経歴がエリートなので、読む人によっては自分自慢に見えてしまうかもしれませんが、
自慢といった捉え方をするのが、その人の器なのだと思います。
どう考え、どう捉えるかを問う書籍と言えるでしょう。

自分は素直に捉えて会社を伸ばそうと感じました。
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5つ星のうち 1.0うーん
投稿者 トラ 投稿日 2017/3/4
形式: 単行本 Amazonで購入
期待して読みましたが、普通のことしか書いてません。残念です。共感できないことも多々ありました。どうも自分目線で相手を見すぎてるように感じます。
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5つ星のうち 5.0自動車改造専門店と小出版社の2つを経営する中小企業家

レビューのなかに、『この本は当たり前のことしか書いていない、残念！』的な、ものがあり、一筆、したくなりました。まず、サラリーマンの方は、この本は読んでも理解できな... 続きを読む

投稿日: 1か月前 投稿者: 二階堂
5つ星のうち 5.0説得力のある内容です

弁護士（司法試験に最年少合格）、税理士、上場企業取締役をされていて、
のべ一万社もの会社を見たからこそ分かった共通点なので、... 続きを読む

投稿日: 3か月前 投稿者: amaちゃん
5つ星のうち 1.0弁護士・税理士・上場企業取締役だから分かった とあるが

弁護士・税理士・上場企業取締役でなくても伸びる会社ってそうだろ、という内容。
エリートの自分売りの本。

投稿日: 3か月前 投稿者: こより
5つ星のうち 5.0「知っている」と「やっている」の差を教えてくれます

経営者であれば当たり前に知っているはずの経営のヒントについて、では本当にやれているか？と問いかけてくれる良書です。... 続きを読む

投稿日: 3か月前 投稿者: Amazon カスタマー
5つ星のうち 5.0心が熱くなる本です

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投稿日: 3か月前 投稿者: Amazon カスタマー
5つ星のうち 5.0就活生や転職を考えている人にも勧めたくなる一冊。

私は経営者じゃないし…と思っていましたが、友人に勧められ読んでみることに。... 続きを読む

投稿日: 3か月前 投稿者: honoka
5つ星のうち 5.0仕事を好きになる秘訣が沢山詰まっていました。

社会人４年目の私にも、大変参考になる一冊でした。

本のタイトルからは経営者・役員向けの内容が書かれているのかな？... 続きを読む

投稿日: 3か月前 投稿者: 社会人４年目
5つ星のうち 5.0仕事を心から好きになりたい人は読むべき一冊

　前作の「丸くおさめる交渉術」が大変おもしろく、読みやすかったので購入しました。... 続きを読む

投稿日: 3か月前 投稿者: KIKI

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