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弁護士・税理士・上場企業取締役だから分かった 伸びてる会社の意外な共通点 単行本 – 2017/2/28

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商品の説明

内容紹介

延べ1万社の経営改善に成功した著者が教える、成長する会社に共通する「仕事の進め方」「職場環境」「社長の仕事観・習慣」「経理・会計」。

成長している会社には、こんな共通点があった!
・社員愛がスゴい
・細かい経理
・仕事の任せ方が上手い
・でかい目標がある
・知識プラス実践
・すべての責任は社長……

【著者より】
幸運にも多くの素晴らしい経営者と時間をともにできた結果気付いた、伸びてる会社に共通する成長の秘訣を30項目にまとめたのが本書です。
中には意外に思われる項目や、当たり前すぎると思われる項目があるかもしれませんが、あなたの会社でも、同じことを1つでも2つでもまねしてみれば、必ず売り上げと利益が伸びることをお約束します。(「はじめに」より抜粋)

【もくじ】
第1章 伸びてる会社の仕事の進め方
第2章 伸びてる会社の社長が好きなこと
第3章 伸びてる会社の社長と社員
第4章 伸びてる会社の経理と会計
第5章 伸びてる会社の社長の習慣
第6章 伸びてる会社の社長の仕事観

内容(「BOOK」データベースより)

社員愛がスゴい、細かい経理、仕事の任せ方が上手い、でかい目標がある、知識プラス実践、すべての責任は社長…成長している会社の共通点!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 206ページ
  • 出版社: 合同フォレスト (2017/2/28)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4772660836
  • ISBN-13: 978-4772660839
  • 発売日: 2017/2/28
  • 商品パッケージの寸法: 19 x 13.2 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 12件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 2,484位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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形式: 単行本 Amazonで購入
マーケティングの書籍もかなり読んでおり
あまり興味を示さなくなっている私が
本書を読んだ理由

それは「日本一裁判をしない弁護士」が
なぜ「伸びてる会社」という
マーケティングの本を書くのか?
と不思議に思って、目次をみたら、

「社長と社員」という章が第3章にあり、
その中に
「社長が何よりも社員を大切にしている」
「社長にやりがいを感じさせるのが社長の役割」
という項目が目についたからです。

これは、「CSよりもES」
(顧客満足よりも従業員満足)
という私の持論と合致しているので
とても興味を持ちました。

どのような理論展開をするのかなと
ワクワクして読んだところ、
他の章もそうですが、
各項目ごとに「コラム」が書いてあり
これを読むことによって、
実例がよくわかり、その光景を
イメージすることができ、
なるほど~という感じで
とても、納得しました。

全体的に、とても良くまとまっていて、
経営者が読んで一つでも実行すれば
直ぐに効果が出てくるだろうなと
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形式: 単行本
社会人4年目の私にも、大変参考になる一冊でした。

本のタイトルからは経営者・役員向けの内容が書かれているのかな?
と思いましたが、色々な肩書を持つ著者がどのような価値観・考えを持っているのか大変興味があり購入しました。

実際に読んでみると、伸びている会社の経営者が【仕事を進めていく上で大切にしていること】が著者の体験談と共に書かれており、難しい用語も無く、非常に読み易い内容でした。

中でも「他責ではなく自責」という言葉が胸に突き刺さりました。
仕事の中でうまくいかないことがあると、つい環境や他の人のせいにしてしまったり・・・。
今後うまくいかなかった時にはまず最初に、自分の行動・考え方を改めていこう!と決意しました。

働くことに慣れて初めてきた私に、「今一度自分の行動を見直してみよう」と教えてくれ、楽しく働くための秘訣が沢山書かれた本でした。
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形式: 単行本
タイトルが気になって手に取ってみました。
文字が大きく文章も分かりやすいので、一気に最後まで読めました。
内容としては、誰もが「そうだよね」「知っているよ」と思うことが書いてあります。
しかし、筆者の言葉を借りれば、伸びてる会社とそうでない会社の違いは、「知っている」だけではなく、愚直に、「誰にも負けない努力」で「すごいスピードで足し算を」「やっている」か否かです。
弁護士で税理士で、上場企業の取締役であるという肩書きがあり、しかも、自身が伸びてる会社の経営者と切磋琢磨しながら成長しているという体験から語られる内容は、他のハウツー本とは一線を画し、心にスッと入ってきます。
筆者と顧問契約を結び、「絶対にできるから頑張りましょう」と背中を押してもらい、「少し成功したからといってサボろうとしないように」と尻を叩いてもらいたいと本気で考えています。
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形式: 単行本
 前作の「丸くおさめる交渉術」が大変おもしろく、読みやすかったので購入しました。
 今作は経営者向けかと思いましたが、私のような平社員でも会社を伸ばすことが出来る成長の秘訣が書かれていました。
 著者が「当たり前すぎると思われる項目があるかもしれません」といっているように、普通の事も書いてありますが、多くの人が実は普通の事が出来でいないのかもしれない・・と気付かされました。
 第3章の目標を全社員と共有している・・・には目からウロコ。目標を掲げ、全社員と共有出来ている会社はなかなかないのでは?でもそこが伸びてる会社の共通点なのですね。
 仕事を心から好きになりたい人は読むべき一冊です。
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形式: 単行本 Amazonで購入
弁護士(司法試験に最年少合格)、税理士、上場企業取締役をされていて、
のべ一万社もの会社を見たからこそ分かった共通点なので、
説得力があり、同意する内容ばかりでした。

伸びてる会社に共通する成長の秘訣が30項目にまとめられてます。
それぞれの項目にその理由・実例・コラムが
書かれており理解しやすいです。

起業している人はもちろん、これからしようと思っている人、
そのつもりの無い人でも、仕事上で大変役に立つと思います。

お勧めの本です。
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