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麻野 進
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幸せな定年を迎えるために 50才からやっておくべき《会社員の終活》41のルール 単行本（ソフトカバー） – 2018/7/13

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  1. 本の長さ
    207ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ぱる出版
  4. 発売日
    2018/7/13
  5. ISBN-10
    4827211353
  6. ISBN-13
    978-4827211351
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

人生100年時代のワークライフ入門!60歳を超えても稼ぎやすくなった時代の人生設計マップ!ミドル・シニア社員必読!長く働けるようになった時代の、定年までの身の処し方、「邪魔をしない」仕事の仕方、豊富なキャリア・実力を十二分に生かす秘訣を大公開!

著者について

1963年大阪市生まれ。株式会社パルトネール 代表取締役 組織・人事戦略コンサルタント。人事専門コンサルティングファーム取締役、大手シンクタンク・シニアマネージャーを経て、現職。現在は組織・人材マネジメントのコンサルティングを実践し、年間1,000人を超える管理職に対しマネジメント指導を行っている。人事・人材戦略・制度構築の実績は100社を超える。入社6年でスピード出世を果たし、取締役に就任するも、会社を追われた経験などから「出世」「リストラ」「管理職」「中高年」「労働時間マネジメント」「働き方改革」などをテーマとした執筆・講演活動を行っている。全能連認定マスターマネジメントコンサルタント/特定社会保険労務士/産業カウンセラー/早稲田大学 大学院会計研究科 非常勤講師。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ぱる出版 (2018/7/13)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/7/13
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 207ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4827211353
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4827211351
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.5 2個の評価

著者について

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麻野 進

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1963年大阪府生まれ。関西学院大学法学部卒業。

株式会社パルトネール代表取締役。人事専門コンサルティングファーム取締役、大手シンクタンク シニアマネージャーを経て現職。全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラー。

規模、業種を問わず組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを展開し、年間1000人近い管理職を指導。

入社６年でスピード出世を果たし、取締役に就任するも、ほどなく退職に追い込まれた経験などから「出世」「リストラ」「中高年」「管理職」をテーマにとした執筆・講演活動を行っている。

近年ではバブル期入社組、「部下なし管理職」の生き方をテーマにセミナーや雑誌ラジオ等で活躍中。

カスタマーレビュー

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