無料配送 5月25日 水曜日詳細を見る
または 最も早いお届け日 配送 明日, 5月24日 39 分以内にご注文の場合。 詳細を見る
残り1点 ご注文はお早めに
お客様情報を保護しています
Amazonはお客様のセキュリティとプライバシーの保護に全力で取り組んでいます。Amazonの支払いセキュリティシステムは、送信中にお客様の情報を暗号化します。お客様のクレジットカード情報を出品者と共有することはありません。また、お客様の情報を他者に販売することはありません。 詳細はこちら
幸せな定年を迎えるために 50才からやっておくべき... がカートに入りました
配送料 ¥250 5月 27-29日詳細を見る
コンディション: 中古商品: 非常に良い
コメント: ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】
シェアする
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません 詳細はこちら

Kindle Cloud Readerを使い、ブラウザですぐに読むことができます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。

著者をフォロー

何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

幸せな定年を迎えるために 50才からやっておくべき《会社員の終活》41のルール 単行本(ソフトカバー) – 2018/7/13

5つ星のうち3.5 2個の評価

価格
新品 中古品
単行本(ソフトカバー)
¥1,350
¥1,350 ¥255

購入を強化する

商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

人生100年時代のワークライフ入門!60歳を超えても稼ぎやすくなった時代の人生設計マップ!ミドル・シニア社員必読!長く働けるようになった時代の、定年までの身の処し方、「邪魔をしない」仕事の仕方、豊富なキャリア・実力を十二分に生かす秘訣を大公開!

著者について

1963年大阪市生まれ。株式会社パルトネール 代表取締役 組織・人事戦略コンサルタント。人事専門コンサルティングファーム取締役、大手シンクタンク・シニアマネージャーを経て、現職。現在は組織・人材マネジメントのコンサルティングを実践し、年間1,000人を超える管理職に対しマネジメント指導を行っている。人事・人材戦略・制度構築の実績は100社を超える。入社6年でスピード出世を果たし、取締役に就任するも、会社を追われた経験などから「出世」「リストラ」「管理職」「中高年」「労働時間マネジメント」「働き方改革」などをテーマとした執筆・講演活動を行っている。全能連認定マスターマネジメントコンサルタント/特定社会保険労務士/産業カウンセラー/早稲田大学 大学院会計研究科 非常勤講師。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ぱる出版 (2018/7/13)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/7/13
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 207ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4827211353
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4827211351
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.5 2個の評価

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

1963年大阪府生まれ。関西学院大学法学部卒業。

株式会社パルトネール代表取締役。人事専門コンサルティングファーム取締役、大手シンクタンク シニアマネージャーを経て現職。全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラー。

規模、業種を問わず組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを展開し、年間1000人近い管理職を指導。

入社6年でスピード出世を果たし、取締役に就任するも、ほどなく退職に追い込まれた経験などから「出世」「リストラ」「中高年」「管理職」をテーマにとした執筆・講演活動を行っている。

近年ではバブル期入社組、「部下なし管理職」の生き方をテーマにセミナーや雑誌ラジオ等で活躍中。

カスタマーレビュー

5つ星のうち3.5
星5つ中の3.5
2 件のグローバル評価
星5つ 0% (0%) 0%
星4つ
49%
星3つ
51%
星2つ 0% (0%) 0%
星1つ 0% (0%) 0%

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう

まだカスタマーレビューはありません

0のカスタマーレビューおよび2のカスタマー評価があります。