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年下上司にイライラしない40の技術 (日本語) 単行本 – 2017/3/23


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商品の説明

著者について

有限会社クリアマイン代表取締役。新入社員から管理職まで~階層別研修の専門家。
1963年、兵庫県生まれ。奈良工業高専を中退して、関西大学経済学部入学、卒業後、ダイハツ工業株式会社入社を皮切りにサラリーマン人生を歩む。15年余の期間で、自動車販売会社を含め、プラントエンジニアリング・外食・化学と合計5つの会社を渡り歩いたのち、独立開業する。
現在は、社員数10万人超の大手企業から10人以下の個性あふれるオーナー企業、公益法人・行政官庁といった官民諸団体の企業研修・幹部育成まで、全国各地でコンサルティング、研修、講演活動を行っている。通算登壇日数は1,436日(2017年2月28日現在)、出会ったビジネスパースンは延べ20,000人を超える。また、自らもカフェオーナーとして経営に取り組む実業家の一面も持つ。
主な著書に、『管理者になった人が最初に読む本』『デキる社長は持っている社員の声を「聞く力」』『言いたいことが伝わる話し方のコツ』(以上、総合法令出版)、『忙しい上司のための自分の分身育成術』(こう書房)、『先輩が部下になったら』(日本経済新聞出版社)などがある。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

門脇/竜一
有限会社クリアマイン代表取締役。新入社員から管理職まで~階層別研修の専門家。1963年、兵庫県生まれ。奈良工業高専(化学工学科)を中退して、関西大学経済学部入学(農業経済学専攻)、卒業後、ダイハツ工業株式会社入社を皮切りにサラリーマン人生を歩む。15年余の期間で、自動車販売会社(出向)を含め、プラントエンジニアリング・外食・化学と合計5つの会社を渡り歩いたのち、独立開業する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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