今日は、就職活動について採用コンサルタントの視点からアドバイスを受けてみましょう。まず、就職先選びは、自分のレベルに合った会社にすることだという。
例えばあなたが非常に優秀だったとしても、東京大学、京都大学、早慶・・が、ごろごろいる会社では競争前から勝負が決まっている可能性が高い。それならば、自分の優秀さを生かせるそこそこの会社を選ぶという選択肢もあるはずです。
そして、面接では、インパクトを与える。ただ、経験を説明するだけではなく、そこから学んだことを強調する。そうした常に成長しようとする人間を印象付けることが大事なのですね。尾藤さん、良い本をありがとうございました。
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