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コンディション: 中古品: 良い
コメント: ■2012年1月15日発行。帯なし。カバーに多少の擦れ・キズ・上部に軽い折れあり。本文は線引き・書き込みなどなくおおむね良好な状態です。■検品には万全を期していますが、万が一、記載外の不備があった場合は対応致しますのでご連絡ください■
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就業規則で会社は変わる!―作り方と運用のルールで、社員のやる気、業績もUP 単行本 – 2012/1/1

5つ星のうち4.5 2個の評価

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商品の説明

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

藤本/勉
1957年(昭和32年)大阪府に生れる。大学では工学部経営工学科でコンピュータ言語フォートランを学ぶ。大学卒業後、楽器販売会社で営業職を経験。その後写真製版会社の研究部門で金属エッチングの研究を経て、一部上場企業の新規事業開発部門へ転職。導電性フイルムおよび超音波方式タッチパネルの製造部門で品質保証を担当、ISO9000取得プロジェクトにも参加し、文書管理システムを構築した。2002年社会保険労務士試験に合格、翌2003年に「藤本勉社労士事務所」を開設(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 177ページ
  • 出版社: 労働調査会 (2012/1/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863192010
  • ISBN-13: 978-4863192010
  • 発売日: 2012/1/1
  • 梱包サイズ: 21.3 x 15.3 x 1.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー
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2件のカスタマーレビュー

2012年1月18日
形式: 単行本Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年12月16日
形式: 単行本Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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