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小さな運送・物流会社のための業績アップし続ける3つのしくみ (DOBOOKS) 単行本(ソフトカバー) – 2016/6/1

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単行本(ソフトカバー), 2016/6/1
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159回芥川賞&直木賞 大賞作品発表!
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ

商品の説明

内容紹介

◆ドライバーが本気で働く組織をつくる!

いくらいいハードを整えても、ソフトとしての「人」が育たなければ、
いずれ資金繰りに窮して企業の存続が危ぶまれる事態になります。
社長が一人で戦っていては、企業は存続できないのです。

人材育成が経営の根幹。
これが、本書でお伝えする「業績アップし続ける会社の極意」です。

・ドライバー気質を生かした育成・採用
・人が定着しやすい風土改革
・モチベーションを上げる組織づくり

ドライバー気質を生かして、安全・顧客満足アップに取り組む3つのしくみを、
全国トラックドライバー・コンテスト優勝者を輩出した中小運送会社社長が公開。
前著『小さな運送・物流会社のための 「プロドライバー」を育てる3つのルール』の
人材育成ノウハウを、より効果的に進めていくための組織づくりについて解説します。
◎人が定着する求人・面接 ◎ドライバーの可能性を最大限に引き出す育て方
◎居心地のいい社内環境づくり ◎モチベーションを上げる給与の払い方
◎短期間で人財育成する上長の支え方 ……など、
人材不足の中、勝ち残る運送・物流会社になるための具体的手法が満載!

内容(「BOOK」データベースより)

社長が一人で戦っていては、企業は存続できない。ドライバーを本気にさせる3つのしくみで、勝ち残る運送・物流会社になる!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 256ページ
  • 出版社: 同文舘出版 (2016/6/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4495534718
  • ISBN-13: 978-4495534714
  • 発売日: 2016/6/1
  • 梱包サイズ: 19 x 12.9 x 1.7 cm
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2016年7月20日
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