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小さな運送・物流会社のための「プロドライバー」採用・定着5つのルール (DO BOOKS) 単行本(ソフトカバー) – 2019/5/15


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新品 中古品
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商品の説明

内容紹介

◆できるドライバーが集まり、辞めずに、定着する!

人材不足が深刻化する時代、中小運送・物流会社は、
・そもそも応募者がこない
・採用しても早期に退職されてしまう
・管理者までもが運行に駆り出されている
・採用コストがかさみ、収益を圧迫している
……といった悩みを数多く抱えており、
採ってはいけない人材を採ってしまうミスも起こりやすくなっている。

しかし、運送業界はもはや「3K=危険・きつい・汚い」ではない。
中小の強みを活かして、ドライバー職の魅力をアピールすれば、
いい人材を獲得し、育成し、定着させることができる。
本書では、
・未経験者が成長する仕組み
・ミスマッチを防ぐ面接
・高齢ドライバーの戦力化
・運行管理者層の育成
など、全国トラックドライバー・コンテスト優勝、従業員100名の運送会社が
実際に成果を上げた、“ドライバーが辞めない"工夫としかけを公開。
ドライバーの「働き方改革」対策にも活用できる1冊。

内容(「BOOK」データベースより)

できるドライバーが集まり、辞めずに、定着する!未経験者が成長する仕組み、ミスマッチを防ぐ面接、高齢ドライバーの戦力化、運行管理者層の育成。人手不足・高齢化問題を乗り越える!全国トラックドライバー・コンテスト優勝、従業員100名の運送会社が成果を上げた具体策。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 256ページ
  • 出版社: 同文舘出版 (2019/5/15)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4495540378
  • ISBN-13: 978-4495540371
  • 発売日: 2019/5/15
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 1.8 cm
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