【ポイント】
・安定を求めるからこそ、ラットレースに巻き込まれる。
・寝ながら稼ぐためには、少し安心領域の外に出る必要がある。 そして、その最初に破るべき大きな心の壁は、「働くときにお金をもらう」というものだ。 寝ながら稼ぐ人は、働かないというわけではない。 働くときにお金をもらわないだけである。
・収入を作るより、収入源を作り出すことだ。すると、昨日より今日、今日より明日、楽になっていく。（水を汲むより、川を掘ること！）
・労働時間を減らし、収入を増やすことが目標である。
⇒お金は労働の対価ではない。時間の代償でもない。努力の酬いではない。お金は、人間のために価値を創造する結果であり、生み出した価値の大きさに合わせて計算すべきである。（時間を売ってはならない！価値を売るようにしよう）
・一回一回の価値・金額を大きくすることではなく、そのひとつの価値を提供する回数を多くするということだ。金額より回数だ！（一回の仕事に対して、一回の支払いで終わらせないこと。何回も支払いを受ける仕組みを作ろう）
・世界ナンバーワンになるには、それなりの努力と年数を必要とするものである。
⇒ナンバーワンにならず、オンリーワンになるということだ。物に価値を与えるのは、その希少度合いである。
・あなたも希少価値を上げて、貴重な存在になればいい。
⇒単独の才能を磨くよりも、珍しい才能の組み合わせを身につける。
⇒ふたつの道を組み合わせれば、簡単にオンリーワンになれる。
・固定費を追放し、Ｆ（固定費）をＶ（変動費）に変えればいい つまり、ＦのＶ化
・粗利率が下がっても、固定費を無くした方が得！固定費が大きいことは、寝ながら損しているということだ。
・固定費がなければ、売上がゼロでも、損失は発生しない。 寝ながら稼ぐ第一歩は、寝ながら損することの排除である。
・固定客ほどおいしいものはない！変動売上を固定売上に変える仕組みが慢性的黒字を生み出す。
・「道端に血が流れているとき土地を買え！」
⇒つまり、周りの状況が不安定で、みんなが恐怖に怯えているとき、みんなリスクばかりを考えているとき、そのときこそが投資の絶好の機会であり、投資すべきタイミングなのである。
・プロの投資家は、プロのギャンブラーに学ぶべし！
教訓その一：勝てるゲームを選ぶ⇒自分の能力・スキルを最大限に活かせる投資を選ぼう。
教訓その二：逃げ上手になる⇒感情のコントロールはプロの証である。
教訓その三：人のふんどしで相撲を取る
・投資は予測業である。予測が当たっていれば儲かるのだ！
・良い投資とは、時間を味方にしてくれるものである。ひとつの戦略を決めて、ルール通りに実践し、結果が出るのを待つ。そして、時間が経てば経つほど儲かる。
・集中投資で億万長者になり、分散投資でその資産を守る。
⇒分散投資でお金持ちになる人はいない！ 集中投資でお金持ちになるのだ！！分散投資は、一旦億万長者になってから、資産を守るための戦略。
・市場浸透率が10％に達した時点で、マーケット・リーダーの株を買おう！市場浸透率が80％に達したとき、売り飛ばして、次のネタを探そう。
・「スキナー氏からみて、この市場で最も魅力的な投資は何ですか？」 私は即答した。「借金だよ！」
・自分のためにだけ保有するもののすべてが負債となる！しかし、他人のために持つものは、資産となり、現金の源となるのだ
・最終的に自分の資産のすべてが社会の役に立つようにしよう！
・お金が欲しいのではなく、お金の流れが欲しいのだ！まとまったお金ではなく、続くお金が良い
・（ブログ記事は）とにかく面白い！とにかく人の役に立つ！これがキーワード。人を楽しませるもの、人の役に立つもの以外では、稼げないからである。
・大きく稼ぐためには、オリジナルのアイディアがなくても良い！
⇒他の人の寝ながら稼ぐ方法を見て、「いいね！」と思い、自分も実施したまでのことである。（小さくてもいいので、早く寝ながら稼ぐ道に入った方が良い。あとは改善があるのみ。）
・真心より自慢できる商品でなければ、売ってはならない！
・観光業は自動車産業よりも大きい。スマートフォンやパソコンよりも大きい。観光業は世界一大きな産業であり、今でも成長し続けている。観光名所を訪れるより、観光名所を所有しよう！
・お金は価値創造の結果である。とにかく人の役に立つことをしよう。
・引退しなくても引退できるようになる方法は、収入を増やすか、経費を抑えるか、ふたつにひとつである。よくよく考えると、生活の費用のかなりの部分は、仕事をするために発生している。また社会のために見栄を張ることに端を発している。しかし、健康で楽しい毎日を過ごすだけなら、大して費用はかからない。
- 単行本: 384ページ
- 出版社: KADOKAWA (2017/7/28)
- 言語: 日本語
- ISBN-10: 4046020431
- ISBN-13: 978-4046020437
- 発売日： 2017/7/28
- 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2.6 cm
- おすすめ度： 63件のカスタマーレビュー
-
Amazon 売れ筋ランキング:
本 - 30,114位 (本の売れ筋ランキングを見る)
- 237位 ─ マネジメント・人材管理
- 目次を見る
