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実務でつかむ! ティール組織 "成果も人も大切にする"次世代型組織へのアプローチ (日本語) 単行本（ソフトカバー） – 2018/8/7

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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

組織に変化をもたらす土台づくりの仕掛けを、日本の大手、中小、ベンチャー企業、NPOを事例にわかりやすく紹介・解説!

著者について

吉原史郎(よしはら・しろう)
日本初Holacracy(ホラクラシー)認定ファシリテーター
Natural Organizations Lab代表取締役
神戸大学経営学部卒業後、2006年に証券会社へ入社。2007年には、リサ・パートナーズに入社し、大規模リゾートホテルの総支配人として事業再生業務に従事。企画、営業、現場運営、財務、人事、組織風土改革等に奮闘する。2011年には、三菱UFJリサーチ&コンサルティングに入社し、大企業向け調査プロジェクトやM&Aアドバイザリー業務、組織開発を通じての「成果の創出プロジェクト」などを経て、2017年よりNatural Organizations Lab株式会社を設立。経営の進化の実行支援を行っている。事業再生当事者としての“事業戦略・事業運営の原体験"と、外部コンサルタントとしての“再現性が高く、成果に繋がる取り組み"の経験を豊富に持つ。
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登録情報

  • 発売日 : 2018/8/7
  • 単行本（ソフトカバー） : 208ページ
  • ISBN-10 : 4804718443
  • 寸法 : 13 x 1.8 x 18.8 cm
  • ISBN-13 : 978-4804718446
  • 出版社 : 大和出版 (2018/8/7)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
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上位レビュー、対象国： 日本

seiyakitazume
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jarizumu
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企業人
5つ星のうち5.0 分かりやすい
2018年9月2日に日本でレビュー済み
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 初心者も、経験者も、抵抗のある方も。フラットに「ティール組織」を理解しやすい一冊。
2019年4月17日に日本でレビュー済み
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しげしげっち
5つ星のうち5.0 自分の体験、経験に照らし合わす事ができる本
2018年12月2日に日本でレビュー済み
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John_Capibara
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2020年5月4日に日本でレビュー済み
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sakaaki
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2019年4月16日に日本でレビュー済み
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ふくやま
5つ星のうち5.0 具体的にどうするのかを知るための必読の書です
2019年2月14日に日本でレビュー済み
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