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実力主義の賃金・賞与・評価の決め方―実践!中小企業経営を成功させる (日本語) 単行本 – 2005/3/1

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

顧客の支持を得られる成果の実現こそが経営戦略のカギを握る―成果実現を動機づけ、従業員のヤル気を引き出す賃金・人事制度設計のノウハウを自信をもって提唱します。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

菊谷/寛之
1950年生まれ。早稲田大学第一文学部卒。厚生労働省所管の(財)労務行政研究所で人事労務管理全般にわたり調査研究。1988年賃金管理研究所入所、取締役研究開発担当を経て取締役副所長。1999年(株)プライムコンサルタント設立代表取締役。成果人事研究会主宰。中小企業賃金制度支援事業モデル等作成委員会委員、株式会社プライムコンサルタント代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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2007年2月15日に日本でレビュー済み
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