歯科医師ですが、ご縁があって小暮先生の本を知り、購入し拝読しました。
医療人は大抵、医療の事は熱心に勉強しますが、経営のことやスタッフマネージメントのことは疎いと言わざるを得ません。
小暮先生の著書は、医療人が開業して成功するためのノウハウが詰まった一冊です！
また医療に限らず、スタッフと共に成長したいと思われる自営業の方にもお薦めできると思います。
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上位レビュー、対象国： 日本
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2019年7月11日に日本でレビュー済み
著者の医院は初日から30件の来院があるなど、最初から集客には困っていない状況であったと書かれていました。
そのため、集客に困っている医院の助けになることはあまり書かれていませんでした。
もともと流行っている病院がさらに拡大をするための内容でした。
全体的に『想い』や『感動』『笑顔』といった抽象的な精神論が目立つ印象がありました。
具体的な方法論、例えば広告やネットの使い方などはごく初歩的なことをサラッと書いているだけでした。
一番知りたかった経営の学び方については有名な本やセミナーの紹介をしているだけで、最終的には１ページ丸々使って、著者のウェブセミナーへ誘導するためののリンクがでかでかと張ってありました。
本当に経営の勉強をしたいのなら最初から有名な経営本を読んだほうがいいと思いました。
最終章は著者の病院の今後についての宣伝が書かれていました。病院経営を学びたい私にとってはあまり興味の無い話でした。
採用に関しては為になることも書いていたので☆は3つにしました。
Amazonで購入
絶賛するほどの内容ではない
ユーザー名: 布、日付: 2019年7月11日
当たり前のことを書いているだけの本でした。ユーザー名: 布、日付: 2019年7月11日
著者の医院は初日から30件の来院があるなど、最初から集客には困っていない状況であったと書かれていました。
そのため、集客に困っている医院の助けになることはあまり書かれていませんでした。
もともと流行っている病院がさらに拡大をするための内容でした。
全体的に『想い』や『感動』『笑顔』といった抽象的な精神論が目立つ印象がありました。
具体的な方法論、例えば広告やネットの使い方などはごく初歩的なことをサラッと書いているだけでした。
一番知りたかった経営の学び方については有名な本やセミナーの紹介をしているだけで、最終的には１ページ丸々使って、著者のウェブセミナーへ誘導するためののリンクがでかでかと張ってありました。
本当に経営の勉強をしたいのなら最初から有名な経営本を読んだほうがいいと思いました。
最終章は著者の病院の今後についての宣伝が書かれていました。病院経営を学びたい私にとってはあまり興味の無い話でした。
採用に関しては為になることも書いていたので☆は3つにしました。
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