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売上目標は立てるな! 20人までの組織をまとめるリアルマネジメント 単行本(ソフトカバー) – 2013/8/29

5つ星のうち 3.5 36件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

小さくても「強い」会社をつくるための具体的マネジメント法を紹介。
マネジメントについての書籍やセミナーで語られるのはほとんど大企業向けで、優秀な人材の採用が難しい中小・零細企業では役に立たないことも多い。本書では、歯科業界のカリスマコンサルタントとして知られる著者が、従業員10名前後の会社をまとめるリアルマネジメントの手法を紹介。著者オリジナルの「夫婦経営」の極意についても触れる。


目次

第1章 こんな社長が部下のやる気を奪う!
何かあるとすぐ怒る「激怒型社長」
売上や予算のことしか言わない「売上追求型社長」
ゴルフや株、○○会の理事など「会社以外のものにハマっている社長」 ほか

第2章 社長は予算ではなく「仕事観」を語れ!
結果至上主義はやる気を奪う
売上目標、予算を達成して喜ぶのは社長だけ
会社をまとめるうえで最も重要な「仕事観」とは何か?
「3つのため」の仕事観を形成する
リーダーの仕事観はどうあるべきか?
会議では「今までと違うことをやる」「今まで以上のことをやる」意味について語ろう ほか

第3章 社長は愛のムチではなく「ストローク」を打ち込め!
怒ってもスタッフはやる気にならない
「ストローク=心の栄養」の打ち込み方 ほか

第4章 社長はキャバ嬢ではなく部下と面談しろ!
社員の「心調管理」こそ社長の仕事
20人までは毎月、全員と面談しよう
初回の面談の進め方
2回目からの面談の進め方
不平不満愚痴文句大会を中止させる
「グッドアンドニュー」でプラスのエネルギーを充満させよう
会社が目標を決めるのではなく、各自に目標を設定してもらおう ほか

第5章 ゴルフに行くなら自分がいなくてもいい仕組みを作れ!
「マーケティング事例」と「満足度アップ事例」で成功事例を共有する
社内の情報共有化・蓄積にはSNSを使おう
採用がダメな組織はダメ組織。「猫の手採用」してませんか?
業務マニュアルと教育カリキュラムでやり方と考え方を徹底する ほか

第6章 愛人の話より妻の助言に耳を傾けろ!
愛人がいる社長は「誠実でない人」のレッテルをはがすことはできない
「あなたは裸だ! 」と直言してくれるのは妻だけだ!
あなたの妻を、経営者としての自覚と覚悟をもった妻に育てる ほか

内容(「BOOK」データベースより)

いま成果を上げていない「8割」もこれで「稼げる社員」に変わります。予算やノルマなど「上から目線」の目標では人は動きません。でも「やる気を出す」ことを個人に任せていたら会社は崩壊します。中小企業経営者・管理職必見!「会社のやる気」の高め方。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 216ページ
  • 出版社: CCCメディアハウス (2013/8/29)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4484132311
  • ISBN-13: 978-4484132310
  • 発売日: 2013/8/29
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13.2 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.5 36件のカスタマーレビュー
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36件のカスタマーレビュー

5つ星のうち3.5

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36件中1 - 8件目のレビューを表示

2013年10月30日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2014年9月30日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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2014年1月18日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2013年10月9日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2013年9月24日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2014年1月30日
形式: 単行本(ソフトカバー)Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )
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ベスト1000レビュアー
2016年8月2日
形式: 単行本(ソフトカバー)Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )
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2014年7月27日
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