壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと 単行本（ソフトカバー） – 2016/7/5
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商品の説明
内容紹介
部下とどうしてもうまくいかない。
チームがなかなか1つにならない。
もっと強力な人間関係を作りたい。
そんな悩みを持つすべてのリーダーへ、
最強のチームを作る秘密、お教えします!
それは「壁を崩して、橋をかける」こと。
ビジネスの世界で、部下の力をしっかり引き出し、
強力なチームを築きあげて結果を出しているリーダーは
誰もが「クロスコミュニケーション」を呼ばれる技術を使って、
チームの中にある壁を崩し、相互にしっかりした橋を
架けることに成功しています。
あなたもこの本を読んで、最強チームを作るための
第一歩を踏み出しましょう! !
《目次》
第1章 上司と部下の間には、いつも必ず「壁」がある
第2章 チームにできた「壁」を崩す5つの行動
第3章 チームに「橋」を架ける5つのSTEP
第4章 部下の力を引き出す最強チームの作り方
第5章 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと
~クロスコミュニケーションのすすめ
《著者プロフィール》
道幸武久(どうこう たけひさ)
ビジネスプロデューサー
一般社団法人 須麻比協会 筆頭副会長
一般社団法人 日本こまつな協会 顧問
インフォプレナーズジャパン株式会社代表取締役社長
1972年北海道生まれ。大学卒業後、東証一部上場企業など複数の会社でトップセールスマンとなり、29歳で独立。
処女作『加速成功』(サンマーク出版)がベストセラーに。
現在はビジネスプロデューサーとして企業の成長戦略やブランディングに特化したコンサルティング業務を行う。
日本独自の文化を元にした成功、成長法則を伝える「加速成功実践塾」を主宰、全国各地で講演会やセミナーを開催。
内容（「BOOK」データベースより）
あなたの部下の力を120%引き出してチームを成功に導く極意!部下とどうしてもうまくいかない。チームがなかなか一つにならない。もっと強力な人間関係を作りたい。そんな悩みを持つすべてのリーダーへ。最強チームを作る秘密がここにある!
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