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在宅勤務が会社を救う: 社員が元気に働く企業の新戦略 単行本 – 2014/1/31

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商品の説明

内容紹介

■安倍晋三氏の推薦メッセージ

『働き方を変えれば企業は成長できる。国民も幸せになれる。
人材確保・コスト削減に悩む企業経営者はもちろん、
ワークライフバランス・ダイバーシティを進めたいすべての人に、
必読の一冊です! 』

■東京オリンピックまでに、労働者の10人に1人が在宅勤務

アベノミクスの三本目の矢「成長戦略」にも組み込まれた
「テレワーク(在宅勤務)」。国は、2020年までに
「週1日以上終日在宅勤務する人を全労働者数の10%以上にする」
と数値目標をかがけています。

■在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」

テレワーク(在宅勤務)は、福利厚生ではありません。

女性社員が辞める・休む、
介護で管理職が休む・退職する、
災害の発生で業務がストップする・・・・・・

会社が抱えるさまざまな悩みを解決してくれる「企業戦略」です。

■「基本」から「失敗事例」「課題」「解決策」まで

本書は、在宅勤務を導入するための「バイブル」です。

【目次】
第1章 在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」
第2章 在宅勤務への素朴な疑問に答えます
第3章 在宅勤務の課題はどう解決すればいいのか?
第4章 在宅勤務制度の正しい導入方法
第5章 本気でやれば在宅勤務でここまでできる!

内容(「BOOK」データベースより)

テレワーク=ICTを活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方、在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 233ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2014/1/31)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492557377
  • ISBN-13: 978-4492557372
  • 発売日: 2014/1/31
  • 梱包サイズ: 19 x 13.2 x 1.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 10件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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