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叱らないで叱る技術! 単行本 – 2015/7/24

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

本書で提案する叱り方は、対話型の叱り方。対話型の叱り方については、3つの原理原則の形で、方法とコツを示す。原理原則を理解し、テンプレートとステップ・ガイドを使うことで、自在に対話型の叱り方を適用できる。この叱り方は、感情的になる必要もなく、身構えることも必要なく、部下との人間関係を壊すこともなく、むしろ関係を深めてくれ、最後には部下が考えや行動を改めてくれる方法。今まで叱ることに躊躇していた人、効果的な叱り方を模索していた人には、安心して実行できる。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

田辺/晃
やる気引出しプロデューサー。TCCマネジメント代表。人材育成・組織活性化コンサルタント、中小企業診断士。米国NLP協会認定NLPトレーナー・アソシエイト、NLPコーチ。1954年生まれ。大学院で機械工学修了後、エンジニアリング会社に10年勤務。その後、住設機器メーカーに転職し20年勤務。ここでの最初の10年は技術系職場に、後の10年は海外工場駐在、国際調達、最終職場は人事部人材育成担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 176ページ
  • 出版社: セルバ出版 (2015/7/24)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863672179
  • ISBN-13: 978-4863672178
  • 発売日: 2015/7/24
  • 商品パッケージの寸法: 18.2 x 12.6 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 5件のカスタマーレビュー
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形式: 単行本
「叱らないで叱る技術」って、何だろうと思い、本書を読み始めた。
「顕在意識と潜在意識」「客観的事実と主観的事実」「内面と外面」という、とてもシンプルな考え方で、実践し易さを感じた。
まずは、「客観的事実と主観的事実」をしっかり分けて、相手に伝えるだけで、相手への伝わり方は、とても良くなると思いました。
通常よく会話している部下7名、全体では70名近くの部下がいる職場のマネージャとしては、本書を読む中で随所に思い当たることがあり、
折に触れて読み返しながら、意識しなくてもできるように活用したいと思った。
痛みのマネジメントにストレスを感じていただけに、新鮮な気持ちにさせてくれる一冊でした。
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形式: 単行本
矛盾めいたタイトルに惹かれ購入したが、「叱らないで叱る」ということの意味をよく理解できた。
部下の指導に悩む上司と、個性ある複数の部下が登場人物となるストーリー仕立ての章もあり、読みやすい。

中小企業診断士やNLPの資格も持つ筆者は、経営や心理学に関する確かな学術的知識も有すると思われるが、
平易な例えや具体的な事例によって、分かりやすい内容に仕上がっている点に、好感が持てる。

筆者オリジナルのテンプレートやステップガイドも豊富に掲載されており、物語や事例を読むことで、
それら使い方を自然にマスターできる作りとなっている。
読むだけでなく、使うことを前提に書かれているところが斬新で、これまでになかったマネジメント本と思う。
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形式: 単行本 Amazonで購入
本書は、筆者がかって経験されたであろう管理者としての部下指導における苦労と問題解決にあたっての当時からの疑問の解消が時を経て実を結んだものと解釈させてもらっています。なにはともあれ、管理者としてこのような本に巡り合えるというのは幸せなことと思います。誰でもよりよいマネジメントを志しているものの、理論、理屈ではわかっていて、現実にはどうしてよいか分からないのが現実です。筆者は喜びのマネジメントを目指す考え方と、実際の行動の仕方を見事に融合し、現場で活用できる対話型の叱り方、ほめ方をテンプレートを利用しながら実践できるよう分かり易く解説しています。管理者として部下の指導・育成に対して悩みを持つ方はもとより、新任の管理者の方々に是非とも一読されることをお勧めしたいと思います。
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形式: 単行本 Amazonで購入
豊富な事例とテンプレートに沿ってレクチャーを受けているような気になる良書。上司から配下に対する叱りに限定せず、家族の関係にも適用できる。原則、すなわち守るべき基本を明快に説明してありこれを押さえれば、なんとかしたい厄介な相手へのアプローチを危険なく一歩前進できるので試してみる価値がある。 しかしながら、叱られる側が問題として直視できるかどうかがポイントで、そうでない場合には本書のような良いガイドも効き目は見込めないだろう。残念ながらそうゆう仁も少なくない。
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投稿者 hoka 投稿日 2016/10/26
形式: 単行本
非常に読みやすく、構成も順序だっており、内容も分かりやすく、コラムまで挿入されていて面白く、一気に読んでしまいました。この叱り方は職場内だけでなく、家庭内でも通用するように感じました。すべての人に読んでもらいたい本です。1回読んで、いつも傍らに置いて、怒りを感じた時、すぐ手に取るようにすれば、自然とその叱り方を身につけていけそうです。
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