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反常識の業務改革ドキュメント プロジェクトファシリテーション 〈増補新装版〉 単行本 – 2013/10/22

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

反常識の業務改革とは?―普通のミドルが変革を起こし、社長・役員を味方につけ、メンバーの自主性を引き出し、ワンチームになって楽しく目標を達成!V字回復を目指して、30年ぶりに人事業務の大変革に普通の会社員が取り組み、見事に成功。その困難を克服した軌跡を描く迫真のノンフィクション。

著者について

関 尚弘 (せき なおひろ)
古河電気工業(株) 戦略本部 経営企画室 主査
1966年生まれ。89年北海道大学文学部卒業。古河電工入社。人事BPRプロジェクトには03年の企画・構想段階から08年10月まで参加。副チーム長として、予算管理や対外折衝を担当。ハイレベルなファシリテーションを目の当たりにし目からウロコが落ちる。プロジェクトでは社内外の関係者とのコミュニケーション担当として、持ち前のフットワークの軽さを活かして全国を飛び回り、プロジェクトの重要性と方針を説いて回った。08年10月採用課長、12年7月より現職。

白川 克 (しらかわ まさる)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ(株) ディレクター
1972年横浜生まれ。96年一橋大学経済学部卒業。システム開発とプロジェクト管理を経験後、「業者でも先生でもない、理想の関係をお客様と作る」の思いから、2000年ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズに転職。「空気を読まず、お客様にとって本当に正しいと思うことをいい、お客様とともに汗をかいて実行しきること」がコンサルティング・モットー。ファシリテーション、ITプランニング、プロジェクト管理などのテーマで、講演やトレーニングを多数実地。著書に『業務改革の教科書』(共著、日本経済新聞出版社)。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本経済新聞出版; 増補新装版 (2013/10/22)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2013/10/22
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 320ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4532319145
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4532319144
  • カスタマーレビュー:
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2017年8月16日に日本でレビュー済み
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2014年5月5日に日本でレビュー済み
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