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厳しい書類選考を確実に突破するための本30代40代の転職 単行本 – 2012/10/10

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

自己流で思いつくままに作成した応募書類を手当たり次第に送っても、書類選考はほぼ間違いなく通過できません。しかし、「正しいやり方」で時間と労力をかければ、書類の品質は確実に向上します。皆さんには、今まで10年、20年と業務の最前線で働いてきた実績と経験があるのです。自信を持ってください。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

中谷/充宏
キャリアカウンセラー。社会保険労務士。埼玉県教育委員会嘱託就職支援アドバイザー。立正大学キャリアサポートセンター所属キャリアカウンセラー。同志社大学法学部法律学科卒。新卒入社したNTT(日本電信電話株式会社)、NTTコムウェアでリクルーターを務めた後、1社転職を経て平成16年に職務経歴書の作成代行をメイン業務とする、キャリアカウンセラーとして独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 280ページ
  • 出版社: 秀和システム (2012/10/10)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4798035335
  • ISBN-13: 978-4798035338
  • 発売日: 2012/10/10
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4 11件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

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しかしまあ、同世代のライバル蹴落とすために、こんな分厚い書物を読まなきゃなんないという、おかしな時代になりましたね。
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形式: 単行本 Amazonで購入
フィールドサービスを10年間しておりましたが、製品力の低下、理不尽なパワハラ、社員のモラルの低下、給料の低下、社員同士の嫌がらせなどに嫌気がさし、次の会社も決まらないまま36歳で退職しました。

この本の内容は非常に参考になりました。履歴書の選び方から始まり、履歴書に貼る写真のことや、御礼状を書いたほうがいい点などが参考になりました。履歴書、職務経歴書の書き方も細かく書かれており、ありがたかったです。

結果としては、13社受けて3社から内定をもらいました。書類選考を通過した3社は面接も通過して内定をいただきました。今勤務している会社は以前とは異業種で、採用人数1人のところ50人近くきたそうですが、正直自分でも驚いています。この本に出会ったおかげだと思います。かなり具体的に細かく書かれているので、前の会社にいたようないい加減な人達はこの本を読まないでしょうから、この本を手に取った方には転職活動がんばってもらいたいです。
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形式: 単行本
30代女性、独身、元派遣社員歴長い、時期は違えど家族と自身の病気のブランクあり、退職理由も表向きは期間満了による退職づくしで仮に面接に進んでいても面接官に疑われる等精神的ストレスに拍車がかかるという最低最悪な事態の時に、ネットサーフィンをしていて書店で立ち読みをして購入しました。

読み進めるうちに、ハローワークや大手転職サイトにある「いかにも順風満帆にきてステップアップしています」
という30-40代の履歴書、職務経歴書の例ではなかったということ、細かいケースが掲載されていたことで参考にさせて頂き、
実践しています。(実践する方向が間違っていないことを祈りたいですが)
相談者の男女比は男性が多いからなのか分かりかねるのですが、対象者の年代はともかく男性が圧倒的に多いなというのが見受けられました。
メディアでの女性の活用を爆発的に叫ばれたのがこの数年なため、掲載が少ないのではと感じたのですがいかがでしょうか?

職務経歴書は派遣社員の記述の仕方が書かれているのですが、履歴書には非正規といっても契約社員のみでしたので、あったらよかったのにと思い、個人的にあえて星を4つにしました。

人材業界の関係者の皆さんにあえて苦言ですが、何でも杓子定規に取り扱うまえに本を読んで気づいたらブラッシュアップしてサイトにUPするなりするのはいかがでしょうか?
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形式: 単行本
中高年転職のための必読書です。
私は、アラフォーで転職歴も多く、ブランクもあり書類作成で苦労していました。一般的な転職対策本は若年向けだたりオールラウンドに通用する内容が多く、なかなか納得できる内容の本はありませんでした。そんな中、中谷様の
本書に出会い、中高年が書類選考に向かう上での心得から実際の書類作成法そして、送付方法まで実にきめ細かで
率直で痒い所に手が届く内容で、今までの書類の刷新ができました。これまで様々な転職対策本を見てきてますが、
ここまで中高年の転職にピンポイントで書かれた本は無いと思っています。他にも、3冊出版されており、こちらも
実に率直な内容で、中高年の転職には必須だと思います。今後の出版物にも注目したいと思っています。
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形式: 単行本
初レビューです。
【自己紹介】
 今年念願だった会計士試験に合格。受験中からわかってはいましたが、弁護士と同じく会計士も未就職者が問題となっています。
 そんな中、年齢は30代半ば、職歴はブランクだらけの自分にとって就活はとてつもなく厳しいものでした。
 情報が少なくあてのないまま本屋でたまたま手に取ったのがこの本でした。

【本書の長所】
 本書には履歴書・経歴書だけでなく添え状や面接後の礼状に至るまで豊富な実例が記載されています。
 驚くのは「資格試験を目指していて挫折」といったレアなケースまで含めて300ページ弱の中に網羅的にかかれていることです。他にも、リストラにあった、介護・健康上の理由でブランクがあるといった事例に至るまで広く取り扱っています。(類書でここまで網羅的に扱っているのをみたことがない)
 就職・職歴というのは百人百様であり、30を超えるとさらに「個別の事情」というのがでてくると思いますが、これだけ幅広く扱っているので、どれか1つはその人にあった事例がみつかると思います。
 そもそも応募書類が審査を通らないと面接にすらすすめないため、応募書類の重要性は非常に高いと思います。
 したがって、まずは本書を参考に応募書類をとことんまで練り上げることをおすすめ
...続きを読む ›
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