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即戦力は3年もたない 組織を強くする採用と人事 (角川oneテーマ21) (日本語) 新書 – 2010/12/10

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

一見すると輝かしい経歴の転職志望者、その能力はホンモノか―?“見える化”とコスト管理の徹底で安易な「即戦力」依存と「なんとなく採用」をいち早く脱した企業と組織だけが2010年代を勝ち抜ける。賃金デフレ時代を生き残る人材の新条件。

著者について

1958年生まれ、早稲田大学卒業。日本ヒューレット・パッカードで約20年間人事部門に勤務したのち、人事・採用業務のコンサルティングとアウトソーシングをおこなう株式会社トライアンフを設立。著書に『新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか』(光文社新書)などがある。

登録情報

  • 出版社 : 角川書店(角川グループパブリッシング) (2010/12/10)
  • 発売日 : 2010/12/10
  • 言語 : 日本語
  • 新書 : 205ページ
  • ISBN-10 : 4047102652
  • ISBN-13 : 978-4047102651
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.4 6個の評価

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2011年9月1日に日本でレビュー済み
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2011年1月1日に日本でレビュー済み
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2011年11月6日に日本でレビュー済み
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2011年4月17日に日本でレビュー済み
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