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医療・社会福祉法人「経営変革」の教科書 単行本 – 2016/9/15

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商品の説明

内容紹介

医療・社会福祉法人も経営品質が問われる時代に

◎医療・社会福祉法人は、これまで規制に守られ、与えられた基準を守ることで運営を成り立たせてきた。
しかし、少子高齢化を背景に整備が進む「地域包括ケアシステム」の時代には、競争を勝ち抜き、地域連携の輪に参加できる法人しか生き残れない。
つまりは利用者に選ばれる法人になる必要があり、そこで問われるのは「経営品質」となる。

◎医療・社会福祉法人はそれぞれに立派な理念をもち、入職者も奉仕の精神をもって業界に入ってくるものの、
現実には、離職率の高さに悩む法人が少なくない。一般に低報酬や厳しい労働が原因とされるが、本質的な原因は、
法人の理念が現実的なビジョンとして現場に届いていないことにある。

◎本書では、法人の理念をビジョンに落とし込み、基準を守る「運営」から顧客価値を高める「経営」に転換するための手法を、
実際のコンサルティング事例をまじえながら丁寧に解説する。

「運営」から「経営」への脱皮を図る法人の経営者・幹部必読の書

著者について

渡辺 充彦
ヒューマンウェア・コンサルティング株式会社取締役副社長。英国国立ウエールズ大学経営学修士、
早稲田大学経営専門職大学院経営学修士(MBA)。日本経営品質賞審査リーダー(2011-14年)。「掲げた理念と現場で再現された実体が同じ状態になる」ことを方針として、
エネルギー・金融・マスメディア・医療・福祉・製造・小売り・行政と広範囲に支援。支援実績は100組織を超える。

竹重 俊文
一般社団法人地域ケア総合研究所所長。1974年長野県東御市(旧北御牧村)入庁、83年保健係で終末期の高額な老人医療費に出会う。
98年民間法人にて地域包括ケアシステムの先駆けとなる在宅医療・介護の連携を実践。2010年地域ケア総合研究所設立。
行政、海外視察、医療・福祉現場の経験から「三者(国民・事業者・行政)の自覚と覚悟・あるべき姿(気づいて頂くための活動)」を推進中。
渡辺 征克
ヒューマンウェア・コンサルティング株式会社常務取締役。明海大学大学院経済学修士、早稲田大学経営専門職大学院経営学修士(MBA)。
日本経営品質賞審査リーダー(2014年)。規制から自由化への移行対応戦略を軸に、中小企業、新聞業界、医療・福祉事業者、小売業などへの企業変革支援を行う。
福祉業界においては独自の離職欲求理論モデルを開発し、離職逓減を推進。

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登録情報

  • 単行本: 232ページ
  • 出版社: 日本実業出版社 (2016/9/15)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4534054289
  • ISBN-13: 978-4534054289
  • 発売日: 2016/9/15
  • 梱包サイズ: 21.1 x 15 x 1.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 1 件のカスタマーレビュー
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2018年7月4日
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