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勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け 単行本(ソフトカバー) – 2020/5/20

5つ星のうち3.7 14個の評価

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

時間・予算がなくても大丈夫!能力・生産性・モチベーション、定着率アップ!最高の戦力に化ける「社内勉強会」で人の悩みはすべて解決!

著者について

1976年、神奈川県生まれ。株式会社ヒップスターゲート代表取締役。

富士通株式会社を経て、人材育成業界へ転身。数社の研修会社にて講師、コンサルタント、営業統括マネージャーを経験。2007年、日本を代表する大手電機メーカーの新入社員1200人の研修を総合プロデュ―スし、大規模研修における独自のノウハウを蓄積。2010年5月、人材教育コンサルティング会社「株式会社ヒップスターゲート」を設立。

現在は、受講者を主体とした研修サービス、商品を開発。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供している。また、「人は誰でも常に学習している(自ら成長できる)」をモットーに、研修の内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走、自立のサポートにも力を注いでいる。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ かんき出版 (2020/5/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/5/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 224ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4761274964
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4761274962
  • 寸法 ‏ : ‎ 18.8 x 13 x 1.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.7 14個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

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カスタマー画像
5つ星のうち4.0 社員とのコミュニケーションに役立つ内容が豊富です。
ユーザー名: ワンワン、日付: 2020年6月15日
当方、小規模のIT企業の役員をやっております。社員とのコミュニケーションを図るため、月1回の帰社日を設けましたが、話す題材が枯渇し現在休業状態となっております。そもそも会社からの業績発表と社員からの業務報告だけでは1時間もあれば終了してしまいます。薄っぺらい内容の帰社日を何とか改善すべく手の取ったのが本書です。コストをかけずに社員との有意義な時間を構築するアイデアが豊富でした。帰社日再開を目指して勉強会を企画中です。
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