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労務管理者必読 テレワーク時代の「心のケア」マネジメントーテレワーカーが抱える重大リスクとその対策 (.) 単行本 – 2020/10/17

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商品の説明

出版社からのコメント

新型コロナウィルス感染予防対策として、テレワークを導入する企業が倍増した。
政府はかねてから、ライフワークバランス、多様な働き方の推進としてテレワーク導入を推進してきた。
しかし、今回のテレワーク導入の動機は、コロナ感染予防という急場しのぎであり、十分な準備の上に導入されたものではない。
そのため、「テレハラ」「テレワークうつ」などに苦しむテレワーカーを生んでしまった。
自宅で一人で働くテレワーカーたち。会社は彼らにどのような手を差し伸べればよいのか。
多くの企業にパワハラ防止や睡眠指導の実績を持つ著者が、会社の成果を維持、向上させるために、
いま会社が行うべきテレワーカーたちの心身の健康を保つ施策を具体的に提案する、経営者、人事管理担当者の必読書。

内容(「BOOK」データベースより)

7分間の「1on1ラインケア」でテレワーカーのメンタルリスクは回避できる!コロナ時代に急速導入されたテレワークは新種のハラスメントを生み、社員の健康リスクを拡大させる。社員の健康を守り、社員のパフォーマンスを高めるためにいま会社がすべき「心のケア」の勘所を緊急提案!健康で安心して働ける職場づくりのヒント!

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 方丈社 (2020/10/17)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/10/17
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 200ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4908925674
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4908925672
  • カスタマーレビュー:
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