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労務トラブル初動対応と解決のテクニック 単行本 – 2016/8/19


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商品の説明

内容紹介

昨今、労働者の権利意識の高まりや、「ブラック企業」という言葉に象徴されるよう法令を遵守しない会社への社会の目の厳しさ等を反映して、企業の労務トラブルが増加している。
企業は、置かれた状況やトラブル内容によって最善の対応を考えていかなければならないが、トラブルが生じた際の「初動対応」は極めて重要である。初動対応を誤ったばかりに問題がこじれて修復不可能な状態に陥ってしまうことは非常に多く、こうなると企業は解決のために膨大なお金や労力を費やしてしまうことになるからである。
本書は、トラブルの種類ごとに初動対応のポイントやそれを踏まえた問題への対処の仕方を解説した。また、そもそもトラブルが起きないよう会社がアクションを起こす前の労務管理の留意点についても解説している。

内容(「BOOK」データベースより)

労務3大トラブル(未払い残業代請求、解雇事案、メンタルヘルス不調者)、ハラスメント、合同労組の対応等、問題を悪化させないポイントを使用者側労働専門の弁護士が解説!

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登録情報

  • 単行本: 262ページ
  • 出版社: 日本法令 (2016/8/19)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4539724983
  • ISBN-13: 978-4539724989
  • 発売日: 2016/8/19
  • 梱包サイズ: 21.2 x 14.9 x 1.4 cm
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