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労働法 第八版 (法律学講座双書) ハードカバー – 2008/4/14

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商品の説明

内容紹介

労働契約法、パートタイム労働法・最低賃金法等の大改正に対応した基本書

時代の変化のなかで形成されてきた新しい労働法の姿を体系化し、その中で個々の解釈問題を相互に関連づけて検討した、労働法の現在を知るために最適の基本書。

2007年に成立した「労働契約法」は、労働契約の概念と基本理念、就業規則の効力、出向・懲戒・解雇について濫用法理を明文化しました。この法律の解説はもとより、パートタイム労働法・最低賃金法・雇用対策法等々の大改正に完全対応した最新版です。

内容(「BOOK」データベースより)

2007年に成立した労働関係の基本法である「労働契約法」の解説はもとより、パートタイム労働法・最低賃金法・雇用対策法等の大改正をフォローし、全面改訂を施した最新版。

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登録情報

  • ハードカバー: 800ページ
  • 出版社: 弘文堂; 第8版 (2008/4/14)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 433530241X
  • ISBN-13: 978-4335302411
  • 発売日: 2008/4/14
  • 梱包サイズ: 21.4 x 16 x 4.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.3 3件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 716,475位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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2009年11月26日
形式: ハードカバー
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2009年5月18日
形式: ハードカバー
0コメント| 7人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2008年8月27日
形式: ハードカバー
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