通常配送無料 詳細
残り1点 ご注文はお早めに 在庫状況について
この商品は、Asagao セレクトが販売し、Amazon.co.jp が発送します。 この出品商品には代金引換が利用できます。 ギフトラッピングを利用できます。
労働法 第八版 (法律学講座双書) がカートに入りました
+ ¥ 248 関東への配送料
コンディション: 中古品: 良い
コメント: ■通常24時間以内に発送可能です。■万が一コンディションに不備があった場合は、返金対応致します。丁寧にクリーニング・梱包をして、迅速に発送いたします。■防水梱包です。■決済は、クレジットカード、コンビニ決済・ATM・ネットバンキング・Edy払いがご利用可能です。■Amazonコンディションガイドライン「良い」商品です。
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
この画像を表示

労働法 第八版 (法律学講座双書) ハードカバー – 2008/4/14

5つ星のうち 4.3 3件のカスタマーレビュー

その他()の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
価格
新品 中古品
ハードカバー
¥ 5,346
¥ 5,346 ¥ 1

この商品には新版があります:


points

プライムデー期間中のお買い物で最大10%ポイント還元。

タイムセール商品も対象。エントリーは こちら

※Amazonカード通常還元率最大2.5%の場合

click to open popover


この商品を見た後に買っているのは?

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • Apple
  • Android
  • Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。



【残り12時間を切りました】 本日23:59セール終了
年に一度のプライム会員限定ビッグセール。最大10%のポイントアップキャンペーンも同時開催中。
プライムデーセールを今すぐチェック

商品の説明

内容紹介

労働契約法、パートタイム労働法・最低賃金法等の大改正に対応した基本書

時代の変化のなかで形成されてきた新しい労働法の姿を体系化し、その中で個々の解釈問題を相互に関連づけて検討した、労働法の現在を知るために最適の基本書。

2007年に成立した「労働契約法」は、労働契約の概念と基本理念、就業規則の効力、出向・懲戒・解雇について濫用法理を明文化しました。この法律の解説はもとより、パートタイム労働法・最低賃金法・雇用対策法等々の大改正に完全対応した最新版です。

内容(「BOOK」データベースより)

2007年に成立した労働関係の基本法である「労働契約法」の解説はもとより、パートタイム労働法・最低賃金法・雇用対策法等の大改正をフォローし、全面改訂を施した最新版。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • ハードカバー: 800ページ
  • 出版社: 弘文堂; 第8版 (2008/4/14)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 433530241X
  • ISBN-13: 978-4335302411
  • 発売日: 2008/4/14
  • 梱包サイズ: 21.4 x 16 x 4.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.3 3件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 904,457位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

カスタマーレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
すべてのカスタマーレビューを見る(3)

トップカスタマーレビュー

2009年11月26日
形式: ハードカバー
9人のお客様がこれが役に立ったと考えています
|コメント|違反を報告
2009年5月18日
形式: ハードカバー
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
|コメント|違反を報告
2008年8月27日
形式: ハードカバー
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
|コメント|違反を報告