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労働法の基本がわかる 単行本(ソフトカバー) – 2013/3/29

5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

職場トラブルの解決の指針!
労働条件、人事、非正規社員など、職場の問題をわかりやすく解説。
労働者派遣法、労働契約法、高年齢者雇用安定法の改正に対応。

「知らないと損するかもしれない、知っていれば得するかもしれない、でも労働法なんてむずかしそう……」そう思っている人にお勧めします!

【本書で取り上げているテーマ】
・労働時間、休憩、休日
・労働時間制
・時間外・休日労働、深夜業
・休暇、休業
・賃金
・就業規則、労使協定
・労働災害
・採用
・服務規律
・人事異動
・男女均等
・懲戒
・退職、解雇
・正社員以外の雇用形態

※改訂10版は、労働者派遣法・労働契約法・高年齢者雇用安定法の改正に対応した内容に改めました。

内容(「BOOK」データベースより)

職場トラブルの解決の指針。知らないと損するかもしれない、知っていれば得するかもしれない、でも労働法なんてむずかしそう…。そう思っている人にお勧めします。労働契約法、高年齢者雇用安定法、派遣法の改正に対応。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 352ページ
  • 出版社: 自由国民社; 改訂10版 (2013/3/29)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4426116694
  • ISBN-13: 978-4426116699
  • 発売日: 2013/3/29
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 2件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 316,994位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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2014年1月4日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2015年10月1日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入