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労働法のキモはすべて『桃太郎』が教えてくれる。 ―リーダーなら知らなきゃヤバいマネジメントの必須知識 単行本 – 2013/4/26

5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

……………………………………………………………………………
残業拒否のイヌ、契約にうるさいサル、突然キレるキジを率いて
労務知識ゼロの桃太郎は、無事に鬼退治を果たせるのか?
……………………………………………………………………………

▼ 「残業」「有給休暇」など、笑って知識が身につくストーリー

マネジャーの仕事は、仕事を円滑に回し、成果を上げる……だけじゃありません。
部下に指示して働いてもらう以上、たとえば、

「残業ってどこまでさせられるの?」
「こう働かせると訴えられる」

といった労働法の最低限の知識を備えていることは必須。

そこで本書では、日本人なら誰でも知っている『桃太郎』のストーリーを使い、
「部下を一人でも持ったら知っておかなきゃならない労働法の知識」を、
圧倒的にわかりやすく解説!

ぴりっと笑いのエッセンスをきかせたストーリーで、マネジャーにとって
「人を働かせるときの最低限の知識」がわかる……だけじゃなく
「働く側」が読んでもためになること請け合いです。


▼ ストーリー

昔々あるところに、おじいさんとおばあさんが住んでいました。
おじいさんは山へ柴刈りに(中略)その子を「桃太郎」と名づけ、大切に育てました。

柴刈りで生計を立てていたおじいさんのために、桃太郎が電動柴刈り機を
開発しましたが、これが大ウケ。
みるみるうちに事業は拡大し、おばあさんも取締役経理部長として
おじいさんを支え、有力ベンチャー企業に成長しました。

そんな矢先、代金が未回収のままの大口取引先「鬼ヶ島商事」が
中小企業をだまして契約させ、「商品強奪」「代金踏み倒し」を行う
極悪企業だったことが発覚。

「このままでは、資金繰りがショートして倒産してしまう……」
あまりのショックでおじいさんはリューマチに倒れ、最後の希望は桃太郎のみ。

一応、社長だけど、権威も権力も労務知識もない桃太郎はいきなり全権を委ねられ、
天下のブラック企業・鬼ヶ島商事への債権回収ミッションは幕を開けたのです。



■ 本書の目次 ■

第1章 雇ったサルがいきなり手のひら返し ──採用のおはなし

第2章 融通のきかない「忠犬」がやってきた ──試用期間のおはなし

第3章 お給料がキビ団子だなんて…… ──賃金のおはなし

第4章 始業前の朝礼は遅刻してもOK? ──労働時間のおはなし

第5章 本業サボって寿司職人 ──休業手当のおはなし

第6章 お昼休みは10分で十分!? ──休憩時間のおはなし

第7章 ポン太からの思いがけないプレゼント ──割増賃金のおはなし

第8章 お休みの正しい過ごし方 ──休日のおはなし

第9章 吾輩は「名ばかり管理犬」である ──管理監督者のおはなし

第10章 有給もらってさるかに合戦 ──年次有給休暇のおはなし

第11章 えっ、キジ子さんがオメデタ……? ──女性雇用のおはなし

第12章 キジ子の「代打」は超美ネコ ──非正規雇用のおはなし

第13章 鬼ヶ島商事は、ありえないブラック企業 ──解雇のおはなし

第14章 掟破りの鬼瓦権蔵 ──就業規則のおはなし

内容(「BOOK」データベースより)

残業拒否のイヌ、契約にうるさいサル、突然キレるキジを率いて、桃太郎は鬼退治を果たせるのか?「採用」「残業」「産休」「有給休暇」など、笑って知識が身につく14のストーリー。

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登録情報

  • 単行本: 159ページ
  • 出版社: 中経出版 (2013/4/26)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4806147133
  • ISBN-13: 978-4806147138
  • 発売日: 2013/4/26
  • 商品パッケージの寸法: 18.6 x 12.8 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー
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入門書の簡易版といった感じ。
人事担当者には物足りないし、使いものにならない。
まぁ、新入社員の研修くらいには使えるかな・・・
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形式: 単行本
このような本を待ってました。経営者の方には是非一読してもらいたいです。
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