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労働条件の不利益変更 (労政時報選書) がカートに入りました
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発売元 天国堂
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労働条件の不利益変更 (労政時報選書) 単行本 – 2015/2/28

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商品の説明

内容紹介

労働条件を変更する際の、不利益取り扱いの判断基準を法令・判例に基づいた解説とQ&Aで理解!
■就業規則上規定されていなかった手待ち時間を廃止できるか?
■退職時の年休買い上げは廃止できるか?
■能力不足を理由に正社員から契約社員に変更できるか?
■役割等級を会社の都合で引き下げる場合の留意点は?
採用から労働時間・休日、配置・異動、賃金・賞与、退職・解雇まで、全10分野をカバーし、不利益変更のポイントを解説!

内容(「BOOK」データベースより)

労働条件の変更に際し、不利益扱いの判断基準を法令・判例に基づいた解説とQ&Aで理解!採用から、労働時間・休日、配置転換、賃金・賞与、退職・解雇などまで、全10分野をカバーし、不利益変更のポイントを気鋭の弁護士が解説!

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登録情報

  • 単行本: 312ページ
  • 出版社: 労務行政 (2015/2/28)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4845252716
  • ISBN-13: 978-4845252718
  • 発売日: 2015/2/28
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 3 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 1 件のカスタマーレビュー
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2017年8月3日
形式: 単行本|Amazonで購入
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