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出世する人は人事評価を気にしない 日経プレミアシリーズ (日本語) 新書 – 2014/10/9

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

仕事が速くて正確、率先して業績を上げる、周囲の信頼も篤い…人事考課で高い評価を得る人が、なぜ会社の中で冷や飯を食うことになるのか?「使う側」と「使われる側」の壁を理解することで、組織におけるキャリアの本質は見えてくる。130以上の組織で人事制度の整備に携わったコンサルタントが、人事評価の本当の意味と昇進のしくみを紹介、会社員のキャリアの築き方を指南する。

著者について

平康 慶浩 (ひらやす・よしひろ)
人事コンサルタント。1969年大阪生まれ。早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得。アクセンチュア、日本総合研究所を経て、2012年よりセレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役就任。大企業から中小企業まで130社以上の人事評価制度改革に携わる。

登録情報

  • 出版社 : 日本経済新聞出版 (2014/10/9)
  • 発売日 : 2014/10/9
  • 言語 : 日本語
  • 新書 : 240ページ
  • ISBN-10 : 4532262658
  • ISBN-13 : 978-4532262655
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.6 36個の評価

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2018年4月9日に日本でレビュー済み
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