■ただ人脈形成の本ではない。好きな人とつながり、プロジェクト的な仕事にまでしてしまおう、ということがメインメッセージ。細かいテクニック論の記述もありますが、それよりも、「人脈モンスターになる必要はなく、内向的な力を前面に出して、好きな人とつながりな！」という啓蒙書です。個人的には好きな書でした。
■もともと内向的な私も、この書でいう「人脈モンスター」になろうとしなくて良いんだな、と改めて確認できました…なんせそういう付き合いは苦手なのです。むしろ本書で言う通り、気が合う人、好きな人は、人数は少ないけど、じっくり付き合うタイプ。この性質を変えずに最大限活かすためのヒントが得られました。
■本書でいうピンポイント人脈術は、学生時代に経験した≪新しくバンドを結成する時のメンバー探しをしていたときの感覚≫に酷似。自分のバンド構想・コンセプトを実現できなおかつセンスやヴァイブを共有できるメンバーは誰だろうかと考え、好きなヤツらを集めていった…この経験と同じノリでいいんだ…というのが最大の収穫。
■また個人的に大好きなトム・ピーターズ『セクシープロジェクトで差をつけろ！』にも通じるところもあります。
■タイトルの「スタンフォード流」という胡散臭さや、記述内でもあんまり重要じゃないものを膨らませているようなところ（コーチングなど）もあるので、星マイナスひとつにして、計4つです。でも、私同様に、内向的で、少ない人数とじっくり付き合いたいタイプの方にはオススメです！
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カスタマーレビュー
この本のテーマ、キーワードとも言える「つながり」という言葉について、とても深く考えさせられる内容の本でした。内向的な人へ向けたビジネスで活躍する為の戦略を、本書の「人脈術」を通して学ぶことができます。人付き合いや人脈作りというものについて考えていたり悩んでいる人に、是非一度読んでほしいなと思いました。オススメの良書です。
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