まだ途中で、今電車の中でKindleで読んでるんですけど、序盤のケーガンの実験結果、逆じゃないですかね？
確か刺激に対して高反応だったのが内向型で、低反応だったのが外交型だったと思うのですが。
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読了したので追記
めちゃくちゃ期待はずれでした。
このくらいの内容であれば無料で拾えます。
もはや何も書いてないに等しいくらいの、非常に薄い内容でした。
肝心の、「内向型人間だからうまくいく」要素は最後まで出てきません。
一応、それらしいことは書いてありますよ。
しかし、
・内向型にはこんな強みがある
・世の中は外交型に有利にできている
・彼らに合わせるのではなく、自分の強みを活かしましょう
の繰り返し。
それこそ、スーザンケインの著書が出た頃からずっと使い古されてきたアドバイスです。
7,8年前に初めてこのアドバイスを聞いたときは「なるほど」と思いましたが、現実的には非常に困難なことです。
おそらく、このアドバイスが役に立つのは条件の整った、非常に限定的な環境だけでしょう。
そもそも、このアドバイスは
・外交性が求められる仕事に就いている人に
・その中でいかに内向的な強みを活かすか
を具体的に説くことに意味があると思うのですが、
この本の中でもいくつか具体例が挙げられていますが、そのほとんどが、
「全然具体的ではない例」
か、
「プレゼンなど、そもそもそれは内向的な人が得意な仕事だろとツッコミたくなるような例」
です。
つまり、内向的な人が得意な仕事を、外交的な人が得意な仕事だと勘違いしている人に向けたアドバイスになってしまっています。
それは解決するのが簡単でしょう。そもそも内向的な人が得意な仕事ですから。
そういう仕事ではなく、外交性が求められる仕事についている人が、いかに内向的な強みを活かすのか、その具体的な方策を示さないのであれば、2020年に改めてこのテーマを取り上げる意味はないでしょう。
スーザンケインの本を読んだときに感じた疑問が解決されることはなく、むしろさらに薄い内容です。
せっかく内容型人間だからうまくいくというタイトルで本を書いたのだから、外交型環境で内向型が活躍する方法について徹底的に書いてほしかったです。
あ、そうか。
ここまで書いて自分の頭も整理されました。
なぜこの本の内容が薄く感じるのか。
それは、「内向型人間だからうまくいく」というテーマについて書かれた箇所が非常に少なく（私の感覚では皆無）、内向型人間についてのぼやっとした解説が多いからですね。
せっかく内向型プロデューサーという価値ある仕事をしているのだから、外交型環境で内向型人間が活躍する方法について、徹底的に考察してほしかったです。
次回作に期待です。
内向型人間だからうまくいく (祥伝社新書) (日本語) 新書 – 2020/2/1
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商品の説明
内容紹介
行動力がないことも強み!?
大人数の場が苦手だったり、同時に複数の仕事がこなせなかったり、アドリブや雑談ができなかったり……。もしかするとそれらは内向型人間だからかもしれません。
内向型人間は、話すのが苦手でも聞き上手ですし、行動力がないように見えるのは、慎重にリスクを踏まえて行動できる証拠です。時間をかけてじっくりと仕事に取り組むことで、高い成果を出せるのです。
本書では、内向型人間の長所を活かした働き方と生き方を提案します。大切なのは、自分の特性を知ること。そうすれば、その性格は弱みではなく、強みに変わります!
内容（「BOOK」データベースより）
大人数の場が苦手だったり、同時に複数の仕事がこなせなかったり、アドリブや雑談ができない。…内向型人間は、話すのが苦手でも聞き上手、行動力がないように見えるのは、慎重にリスクを踏まえて動く証拠。時間をかけてじっくりと仕事に取り組むことで、高い成果を出せる。内向型人間の長所を活かした働き方と生き方を提案。
出版社より
内向型の性格は直さなくていい
初対面の人や大人数を相手に話すことが苦手だったり、騒がしい場所にいると疲れてしまったり、一人で過ごす時間が好きだったり……。いずれも、内向的な人たちの特徴です。
もし、あなたがこのような内向的な性格の持ち主であったとしても、けっして珍しい存在ではありません。およそ3人に1人は内向型の性格であることが研究からわかっているからです。
しかしその一方で、3人に2人は「外向的」な人たちであるのも事実です。彼らはコミュニケーションが得意で判断が早く、マルチタスク（複数の作業を同時にこなすこと）をスピーディーにこなしてしまいます。
そんな外向的な人々に憧れたり、「外向的になりたい」と思ってはいませんか？
悩む必要はありません。内向的であることは、まったく弱点ではないからです。（本文より）
自分は何が得意で何が苦手なのかを知れば、強みを活かす生き方が見えてくる
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内向型を知る内向型人間には、「一人の時間が好き」「物静か」以外にもさまざまな特徴があります。一例を挙げると、「刺激に強い／弱い」「疲れにくい／疲れやすい」「集中しやすい／しにくい」といった点でも、内向型人間には共通した特徴が見られます。 内向型の人々にはどのような特徴があり、それがどのような原因からもたらされるのか。もし読者の皆さんが、ご自身を内向型人間だと思っているならば、ご自分の振る舞いや性格を思い出しながら読んでみてください。 |
内向型人間が働きやすくなる方法デスクで仕事をしていると、雑談に巻き込まれることがあります。するとせっかくの集中力が途切れ、ふたたび仕事に集中するまでにかなりの時間がかかってしまいます。電話や突然の指示も同じように集中の妨げになりましたし、マルチタスクを要求されるのも、切り替えに時間がかかる私にとっては苦痛でした。内向型人間に向いた働き方とはどのようなものなのでしょうか？ |
仕事に集中できる環境づくりや段取りが大事内向型人間の仕事にとってもっとも大事なことは、集中できる環境を作ることです。刺激に敏感で、集中するまでに時間がかかる内向型人間は、仕事に集中できずにパフォーマンスを発揮できないケースが少なくありまん。「仕事の環境づくり」とは、空間づくりだけではありません。忘れてはならないのは集中するための「段取り」です。 例えば、仕事の細分化で「立ち上がり」にかかる時間を減らせます。 内向型人間が実際ぶつかる壁に対処するための具体的なノウハウをご紹介します。 |
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