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先着順採用、会議自由参加で「世界一の小企業」をつくった (講談社+α文庫) 文庫 – 2009/4/20

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商品の説明

内容紹介

ここに日本の目指すべき活路がある 「世界の先端工業製品には、超高精度の部品が必要なのです。それは、日本の中小企業でなければ作ることができないのです」日本人を勇気づける91の秘訣

内容(「BOOK」データベースより)

愛知県豊橋市に本社をおくプラスティック製小型精密部品メーカー、樹研工業。資本金4400万円。従業員はパートさんを入れても98人。科学技術立国ニッポンをリードする「小企業」は、世界最小、100万分の1グラムの歯車を作ってギネスにも掲載されました。世界的権威の教授に大学院出と間違えられた中学卒の工場長。外国人といつの間にやら英語で交渉していた元ツッパリの女子社員…。人に育てられ、人を育てるカリスマ社長の、時代の先ゆく会社成長物語。

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登録情報

  • 文庫: 288ページ
  • 出版社: 講談社 (2009/4/20)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4062812754
  • ISBN-13: 978-4062812757
  • 発売日: 2009/4/20
  • 梱包サイズ: 15.2 x 10.6 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.6 9件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本
~とても良い本でした。読みやすいし、わかりやすい。また、エピソードの入れ方などもとてもタイミングがよく、気持ちよく読み進めていくことができました。
根性論でもなく、人情とんでもなく、経営という観点からとても参考になりました。相続税のこと、ISOのことなどまさに企業経営者ならではと感じました。ISOについてはうなりました。
~~
ボクはもの作りの仕事ではないのですが、取引先のメーカーの担当者に勧めました。お互いこういった共通認識の上で仕事ができるといいなあと感じました。~
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形式: 単行本
テレビで著者の会社は知っていたので、すぐに購入して読みました。
面白いです。ほとんど一気に読んでしまい、時には胸が熱くなる部分もありました。すごくパワフルで、私もあと10歳若ければ転職したいなと思ったほどです。
ただ、いわゆる大企業(良きにつけ悪しきにつけ)の勤めている人にはあまりにも距離感を感じる事も事実です。
でも、一読して元気が出る本である事は確かなので4つ星です。
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形式: 単行本
樹研工業も著者の松浦元男社長もまったく知らずに
読んだ本でしたが、なかなか心に残る本でした。
豊橋という、育った名古屋に近い場所にある企業と
いうこともありますが、
この会社、タイムカードがないのはわかりますが、
契約書までないというのは、ほんと驚きです。
それでも、パソコンやネットワークへの取り組みは
いち早くやっていて、その辺でも、社長の松浦氏の
先見性は、天才的。
彼が、戦後、豊橋にやってきて、ジャズで稼ぎつつ、
豊橋・精文館の後の会長に見込まれて、
大学に行ったりと、この人の魅力が
若い頃から並ではないということだったと思います。
それを真似することは、凡人には無理な気もしますが、
それでも、自分の会社の人間を信じ、
自分がお世話になった豊橋を愛して、
みんなで幸せになろうというメッセージは、
この世知がない経済世界にあって、
なんか、ほっとさせるものがあり、
会社に勤めて幸せになることもできるのだと
思えたのは、大きな収穫でした。
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形式: 文庫 Amazonで購入
私は著者の会社「樹研工業」とは縁もゆかりもない人間ですが、本のタイトルに引かれて何気なく購入して読んでみました。
しかし、本を読んでみて著者(松浦社長)及び著者の会社の素晴らしさに大変感銘を受けました。
このような素晴らしい内容の本にも関わらずレビューがないのは勿体ないと思いましたので、少しレビューを書かさせて頂きます。
私は著者の松浦社長さんという方はどんな方か存じ上げていませんが、お歳を大分召されているにもの関わらず(失礼!)、感度は高く感性も豊か、教育者、経営者としての能力も卓越している上、技術者としても非凡な才能を持ち合わせている方のようです。(少し褒めすぎたかな)
このような優れた経営者がまだこの日本の製造業にいたとは。本当に心強いですね。日本もまだまだ捨てたもんじゃないですよ。
私ももう少し若ければ樹研工業さんに入社させて頂き松浦社長のご指導を仰ぐが出来たかもしれないと思うと、本当に残念に思います。(これは冗談)
日本は今、大不況の真っ直中にありますが、このような経営者が日本に一人でも多く増えていけば、日本も何れ早い時期に復活できるのではないかと思いますね。
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形式: 単行本
読み終わってすっきりしました。
内容的には、なんら新しいことは書いていません。
ただ、内容的には新しいことがまったくないだけに、
読んでいて気づかされることが多かったです。
・契約はすべてペーパーレスで口約束
・社員が留学を望めば二つ返事で援助
・財務を完全に理解して即断即決
・投機に走らず本業で最高を追求
当たり前です。
けど、ここまで首尾一貫して、経営できている人は
他にいないんじゃぁないでしょうか。
まさに「信念経営」とでも呼べるべきものだと思います。
経営者の方であれば、自分の経営を振り返る種として読むと、
きっと得るものはあると思います。
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