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儲かりたければ女性の力を借りなさい 単行本(ソフトカバー) – 2014/6/17

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商品の説明

内容紹介

「女性心理なんて、むずかしくてわからない」

最初から上手にできる人など、どこにもいません。
私も、最初は女性心理が理解できなくて、失敗ばかりしていました。
「失敗は成功のもと」と言いますが、それは失敗した痛い経験によって、
「失敗しないためには、どうしたらいいだろう」と学ぶことができるからです。
失敗するから、殻を破って別の新たなやり方を学ぶ気持ちが芽生えるのであって、
「自分は失敗しない」「いつも正しい」と思っている人は成長できません。

700人の従業員のうち500人が女性という株式会社武蔵野。
どうしたら女性従業員に、気持ちよくバリバリ働いてもらえるか。
株式会社武蔵野の社長、小山 昇の語る効果バツグンの人材活用術!

目次

序章「女性」を戦力化した企業が儲けられる
・女性を戦力化したから武蔵野は優良企業になれた
・「武蔵野の経営計画書」お客様への正しい姿勢
・初めから巧みにできる人はいない
・今の若手男性の感性は「女性」と同じ
【実践者は語る】関通(総合物流サービス)
第1章女性の戦力化にはコミュニケーションが不可欠
・女性はこちらが裏切らなければ裏切らない
・最後のひと言、印象が決め手になる
・管理職に適任なのは、彼氏がダメ男か子育て経験者 ほか
【実践者は語る】リビアス(理容・美容)
第2章・女性の資質を考えて対応すればうまくいく
・女性はお金だけでは仕事しない
・無理を言わないと女性は仕事しない
・女性は変化を嫌がる
・女性の文句は二種類ある ほか
【実践者は語る】エヌエスケーケー(通信機器販売)
第3章・女性の資質を活かし、能力を引き出す仕組みとは
・女性には実現可能な目標を与える
・職場派閥ができない仕組みとは
・パート・アルバイトも経営に参加させる ほか
【実践者は語る】ドクターリセラ(化粧品・美容商材・健康食品開発卸)
終章・女性を戦力化するには、まず自分自身が変わること
・仕事は部下に割り振って任せる
・上司のやる気、熱意が部下に反映する
・形をつくると、心ができてくる

出版社からのコメント

強い会社をつくる「人材活用の極意」「女性戦力化のノウハウ」がわかります。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 208ページ
  • 出版社: 商業界; 初版 (2014/6/17)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4785504765
  • ISBN-13: 978-4785504762
  • 発売日: 2014/6/17
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 12.7 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 11件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 51,841位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

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女子社員との仕事上の付き合い方に自信が無い人は必見。女性の心理やそれに対する対応のしかたには納得いく部分が多々あります。社長職でない、管理職の方にもお奨めできます。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
女性従業員が7割という職場のトップである著者が
以下にして女性社員とうまく仕事をしていくか、そのノウハウを教えてくれています。

本著の端々に、著者が女性のことを「扱いにくい」と感じているだろうところが見え
それらは女性の方にとって決して気持ちの良いものではないと思います。

しかし、実際多くのビジネスマンの方が
女性との仕事の仕方に悩んでいると思いますし、
間違った接し方をしていると思います。
そんな方にとって、この本は非常に有用な一冊になると思います。

サンクスカードを送る、全員が納得するまで話し合う、
など、実際に実行に移すには体力が入りそうではありますが
少しずつ試してみたいと思います。

私がこの本を読んで参考になった点を、以下に引用してご紹介します。

・女性のやる気は声をかける回数に比例する

・女性の愚痴を聴くときは、途中で口を挟まずに、
 最後まで聞き、愚痴の在庫を残さないようにすることが重要です

・公平というのは、チャンスを平等に与えて
 成績によって差をつけること

・飲み会で・・・私は一切語りません。
...続きを読む ›
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
「適材適所」と言われる、また口にもしている。
深いところで合点がいった一冊。
大いに触発されました。
本分の最後P206
「社長や管理職は、まず従業員をよく知り、考え方を理解し、
文句にもきちんと対応することです。
そして、うまくいっていることをマニュアル化して『形』にし、
体験を強制する。
そのための教育費は節税と考えて、お金を惜しまない。
そうすれば『心』がついてきて、
パートの女性も能力を最大限に発揮し、
会社を支える大きな戦力になってくれるのです。」
参った!
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形式: Kindle版
女性を見下しているような印象を受けました。
道具として女性を使いたい経営者の方には良い本かも?
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形式: 単行本(ソフトカバー)
女性を如何にその気にさせて
組織力を活性化させるかが
分かり易く書かれています。

ロジカルな展開ではないのですが
筆者の数多くの実体験から得た
「活きた知恵」が惜しみなく書かれており
納得しながら読むことが出来ます。

女性をテーマに書かれていますが
もちろん男性にも使える局面はあると思います。

女性を部下に持つ方であれば
得るものは少なからず有るのではないでしょうか。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
今、女性が多い会社に所属しています。

昔はほぼ男性の会社だったので、100%逆転しています。

もう女性が扱いにくいのなんのって。

標的にされ、攻撃され、じっと耐える日々です。

そんな中、タイトルが面白そうなこの本を手に取りました。

読んでみると、これだ、これ、イケる、イケてる。

「社内政治」by女性環境についての四十八手が
会社経営者の目線から語られています。

しかも、男性経営者。登場人物は実名のオンパレード。

女性の皆様、素直に本音を言ってくださるわけではないので、
どうやって采配するか、非常にわかりずらい。

それを快刀乱麻のように切り出していく話が圧巻です。
泣けてきます。感泣きです。

神様、素晴らしいヒントをありがとう。

小山さんに感謝の気持ちでいっぱいです。

オススメ。
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