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儲かりたいならパート社員を武器にしなさい (ベスト新書) 新書 – 2017/6/9

5つ星のうち 4.0 5件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

年収1500万円、「パート出身」の常務取締役がいる会社!
常に時代の先を読み会社を変えてきた経営者が語る、
「パート社員・戦力化」の秘訣


「働き方改革」により、非正規雇用従業員の待遇改善が見直されているが、
今なお、多くの会社では「安く、都合良く使える労働力」として扱われている。
だが、著者が経営する株式会社武蔵野ではすでに何年も前から、
全社員約800名のうち4分の3を占めるパート・アルバイトの
雇用環境の改善に取り組んでいる。そしてそれだけではない。
「パート・アルバイトを経営の中枢に据えて、戦力化してきた」
結果、5年前、「40億円」だった武蔵野の売上は「60億円」になり、
15年連続増収、過去最高売上・最高益を更新。

「パートを“社員の手足"や“使い捨ての駒"としか考えない会社は、競争力を失い生き残ることはできないでしょう。右肩下がりの時代でも成長を続けるには、“パートを大切にして、戦力化する"ことが不可欠です」(はじめに より)

従業員満足度は約9割! 主婦、シニア、学生の働きぶりが見違える、
「儲かる会社」のしくみを徹底解説!
すべての経営者、管理職、マネージャー必携の一冊。

●高時給、短時間労働だから優秀な人が集まる
●会社のルールを教えると「不満」が「やる気」に変わる!
●パート全員にiPadを配布して、残業時間を減らす
●実力あるパートに役職を与え、社員との差別をなくす
●パートにも賞与を出す
●人事異動させて「モンスターパート」を生み出さない
●ロッカーをなくすのは揉め事を起こさないためのしくみ……amd more!

序章 パート社員は、一緒に夢を実現するパートナーである
第1章 優秀なパートを育てたいなら「会社のルール」を教えなさい
第2章 パートの能力は「しくみ」で最大限引き出せる
第3章 やる気は「お金」で買いなさい
第4章 職場のトラブルはすべてコミュニケーションで解決できる
第5章 「価値観」重視で採用しなさい

内容(「BOOK」データベースより)

主婦・シニア・学生の働きぶりが見違える!「儲かる会社」のすごいしくみ。

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登録情報

  • 新書: 256ページ
  • 出版社: ベストセラーズ (2017/6/9)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4584125511
  • ISBN-13: 978-4584125519
  • 発売日: 2017/6/9
  • 梱包サイズ: 17.2 x 10.8 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 5件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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2017年9月10日
形式: 新書|Amazonで購入
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2017年9月8日
形式: 新書|Amazonで購入
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2017年7月31日
形式: 新書|Amazonで購入
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2017年6月22日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
ベスト500レビュアー2017年6月12日
形式: 新書
0コメント| 13人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告