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優良企業の人事・労務管理 (PHPビジネス新書) 新書 – 2012/6/19

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商品の説明

内容紹介

労務管理の目的は、生産性を高めて会社の業績をアップさせることにある。そのためには、従業員が安心して、仕事に集中できる環境を作るという考えでルールを定めなければならない。
本書は、「中途入社の従業員の賃金の決め方」「従業員間の金銭の貸し借りを禁止しよう」「昼休みは12時からにしない」「介護休業への対応策を準備しておこう」「退職の際、トラブルを防ぐ引継ぎの仕方」など、従業員がいきいきと働ける仕組みを紹介。
就業規則や従業員の健康管理、給与など人事・労務管理の様々なポイントを法的な観点からだけでなく、実務上必要な観点からわかりやすく解説する。社会保険労務士として活躍する著者が見てきた、効果的なルールを作り、うまく運用している会社の事例満載なので、役立つこと間違いなし!

内容(「BOOK」データベースより)

労務管理の目的は、生産性を高めて会社の業績をアップさせることにある。そのためには、従業員が安心して仕事に集中できる環境を作るという考えでルールを定めなければならない。本書では、就業規則や従業員の健康管理、給与など人事・労務管理の様々なポイントを法的な観点からだけでなく、実務上必要な観点から解説する。効果的なルールを作り、うまく運用している会社の事例満載。

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登録情報

  • 新書: 267ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2012/6/19)
  • ISBN-10: 4569805868
  • ISBN-13: 978-4569805863
  • 発売日: 2012/6/19
  • 梱包サイズ: 17.2 x 10.8 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4 9件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 55,071位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2015年2月11日
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2014年9月28日
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2017年2月4日
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2017年10月29日
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2015年8月13日
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2016年6月23日
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2014年3月21日
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2012年6月26日
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