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働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く! ほんとうの「働き方改革」 (できるビジネス) (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2017/6/16

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商品の説明

内容紹介

■「働き方改革=残業減らす」は正解か?
いまや、企業の社会的責任とも言える「働き方改革」
その働き方改革で目標にすべきは、社員一人一人が主体的に働ける職場です。

しかし、世間にはびこる働き方改革は
ノー残業、プレミアムフライデー、テレワークなど
仕事を「減らす」ための一辺倒な方法論ばかり。

「仕事量は変わらないのに、時間ばかりが減る」
「もっと働きたいのに」
現場で働く人たちは窮屈な状況を強いられ、
やらされ感漂う職場に成り下がるケースもあります。

■「働く人改革」で、イキイキ輝く職場に変える!
そんな状況に警鐘を鳴らすのが
本書の著者である、職場改善士の沢渡あまね氏。

「主体性を育む職場作り」をゴールとし、
企業が取り組むべき3つの改革を解説します。

・ネガティブな仕事を減らす
・ポジティブな仕事を増やす
・職場のコミュニケーションを増やす

これらの取り組みは、働く人のモチベーションを上げます。
たとえば、チームのコミュニケーションを活発化させることで、
人や会社を知り、リスペクト精神が生まれます。
結果、社員がイキイキと働いて生産性が上がり、会社も儲かるのです。

コミュニケーションを促すには、
社内勉強会や食堂、広報誌などの仕掛けが必要です。
本書では具体的にイメージが湧きやすいよう
ヤフー、ナムコ、ヤマハ発動機などの企業10社、14の事例を掲載。
「改革の手引き書」として、どんな現場でも活用できます。

さあ、働き方を変えるだけで終わらせない
「働く人」にフォーカスした改革、「働く人改革」をはじめましょう!

内容(「BOOK」データベースより)

みんなが「最高!」って職場がいいよね。オフィスに工場に。リアルな改革事例を紹介!ヤフー、ヤマハ発動機、興津螺旋、ナムコなど10社の改革も公開。

著者について

1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。
日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。
NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。
現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザー、および新入社員・中堅社員・管理職の育成も行う。これまで指導した受講生は2,000名以上。
趣味はドライブと里山カフェめぐり。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

沢渡/あまね
1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザー、および新入社員・中堅社員・管理職の育成も行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 240ページ
  • 出版社: インプレス (2017/6/16)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4295001279
  • ISBN-13: 978-4295001270
  • 発売日: 2017/6/16
  • 梱包サイズ: 19.2 x 13 x 2 cm
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち 3.8 9件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 96,730位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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9件のカスタマーレビュー

2018年2月10日
Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )Amazonで購入
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2017年12月7日
Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年7月11日
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20人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年8月23日
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ベスト1000レビュアーVINEメンバー
2017年11月27日
Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )
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2017年12月20日
Vine先取りプログラムメンバーのカスタマーレビュー( 詳細 )
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ベスト1000レビュアー
2017年9月30日
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2017年7月20日
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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